OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och skapa ett underhållsarbete i världsklass?
Nu söker vi en automationselektriker till Massabruket i Rockhammar. Vi söker dig som vill känna ansvar för vår automationsutrustning och tillsammans med driften skapa underhåll i världsklass.
BillerudKorsnäs Rockhammar AB har som mål för 2021 att tillverka 140 000 ton CTMP (kemi-termisk-mekanisk pappersmassa). Hela volymen levereras internt inom företaget till Frövi där massan är en viktig beståndsdel vid tillverkning av kartong. Verksamheten i Rockhammar ingår i Massabrukets organisation som även inkluderar tillverkning av sulfatmassa i Frövi.
Säkerhet är viktigt för oss, vårt mål är att jobbet ska vara det säkraste stället du kan vara på.
Här i Rockhammar kommer du ges möjlighet att utvecklas tekniskt och att växa som människa.
Som automationselektriker har du som huvudarbetsuppgift att utföra skötsel och tillsyn på vår instrument- och elutrustning samt felsöka och reparera.
I avdelningens arbete ingår styr- och reglerverksamhet, instrumentering på samtliga delar av BillerudKorsnäs Rockhammars elanläggningar.
Vi ser förebyggande underhåll som en viktig del för en hållbar framtid.
Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats i en fabrik med högt i tak och möjlighet att tänka nytt.
Tjänsten är på dagtid, när du kommit in i rollen ingår beredskap. Start enligt överenskommelse.
Kvalifikationer
Vi söker dig med tidigare erfarenhet inom automation och som med fördel har instrumentkompetens samt erfarenhet av underhållsarbete.
Du har minst 3 års gymnasial utbildning inom el och automation.
B-körkort är ett krav.
Det är meriterande om du har arbetat i industri tidigare och har kunskap om Siemens PCS 7 eller Siemens S7.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är serviceinriktad, ansvarsfull och engagerad. Du trivs att arbeta med förbättringsarbete både i grupp och men också individuellt.
Som person bör du ha ett högt säkerhetstänk, god analytisk förmåga samt arbeta lösningsorienterat.
För att främja en inkluderande rekryteringsprocess fri från diskriminering använder vi personlighets- och problemlösningstester i urvalet för denna tjänst.