Avd. Rehabilitering till arbete söker sektionschef till Enheten Strategi

Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Att sammanföra arbetsgivare med arbetssökande är Arbetsförmedlingens viktigaste uppgift. Som statlig huvudman för den arbetslivsinriktade rehabiliteringen hör det till vårt uppdrag att erbjuda arbetslivsinriktad rehabilitering för personer som p.g.a. funktionsnedsättning eller långvarig ohälsa har nedsatt arbetsförmåga. Verksamheten bidrar till att fler människor med nedsatt arbetsförmåga på grund av funktionsnedsättning eller ohälsa kan börja arbeta igen.

Avdelningen Rehabilitering till arbete har till uppgift att fokusera på verksamhet inom området arbetslivsinriktad rehabilitering. Avdelningen har 40 operativa enheter i marknadsområdena och en enhet, enheten Strategi, på huvudkontoret. Enheten Strategi utgör avdelningens huvudkontorsdel tillsammans med avdelningsdirektörens kansli. Enhetens uppdrag är komplext och medarbetarna har ansvar för sakfrågor och uppföljning av myndighetens arbete med arbetslivsinriktad rehabilitering.

Enheten Strategi består av två sektioner. En sektion med huvudsakligt ansvar för stöd och utveckling av det operativa arbetet inom sakområdet arbetslivsinriktad rehabilitering på Arbetsförmedlingarna och en sektion med huvudsakligt ansvar för uppföljning, utredning, återrapportering och projektledning. För att bli framgångsrika och klara enhetens samlade ansvar är det av vikt att såväl sektionschefer som medarbetare inom de båda sektionerna har ett nära samarbete med varandra, liksom med övriga avdelningar på huvudkontoret och med marknadsområden.

Enheten Strategi söker nu en Sektionschef, till sektionen med huvudsakligt ansvar för uppföljning, utredning, återrapportering och projektledning. Sektionen ansvarar för att:


• initiera och driva utvecklingsarbete vad gäller Arbetsförmedlingens insatser för personer med funktionsnedsättning
• handlägga remissvar, återrapporter och annat underlag till generaldirektören och Arbetsförmedlingens ledningsgrupp
• fortsatt medverka till att utveckla myndighetens sektorsansvar för funktionshinderspolitiken inom arbetsmarknadspolitiken
• samverka med berörda brukarorganisationer och andra myndigheter
• utgöra sekretariat för Rådet för arbetslivsinriktad rehabilitering samt samrådet med handikapporganisationerna

Arbetsuppgifter Du har personalansvar med resultatdialoger, utvecklings- och lönesamtal, för ca 20 kvalificerade handläggare. Du rapporterar direkt till enhetschef. Du leder sektionens operativa arbete och kommer själv att arbeta tillsammans med medarbetare i förekommande uppdrag och i nära samarbete med enhetschef och avdelningsledningens kanslifunktioner. Vi söker en chef som kan ta eget ansvar och driva olika frågor inom verksamheten. Du ska kunna leda, samordna och följa upp sektionens arbete mot uppsatta mål. Arbetet innebär att uppdrag och förutsättningar snabbt kan förändras varför det är viktigt att du kan strukturera och prioritera i det löpande arbetet. En viktig uppgift är att ha fokus på kontinuerlig utveckling av verksamhet och medarbetare.

Kvalifikationer Chefsrollen är en förtroendeställning. Detta innebär att du ska vara en god företrädare för myndigheten, såväl inom som utom organisationen samt en god förebild för medarbetarna. Vi söker dig som har tidigare chefserfarenhet. Du har högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat. Du har goda kunskaper inom arbetsmarknad och samhälle och om det arbetsmarknadspolitiska uppdraget. Du har mycket goda kunskaper i skriftlig och muntlig framställning samt god pedagogisk och analytisk förmåga.

Färdigheter - rollen ställer krav på att du:


• har en god blick för helhetsperspektivet och starkt intresse för att bidra till Arbetsförmedlingens framgång och förnyelseresa.
• kan skapa samarbeten över gränser och har god förmåga att leda och driva förändringsarbete.
• har förmågan att skapa god gruppdynamik och gemenskap, att entusiasmera och inspirera medarbetare mot en önskad målbild.
• är nytänkande och utvecklingsvillig.
• har förmåga att hantera många frågor samtidigt och är stabil och uthållig.
• har förmåga att prioritera på kort och lång sikt för att lösa uppdragen.
• Förutom ovan uppräknade kriterier krävs att du har god självinsikt, personlig trygghet och att du delar de värden som förmedlas i våra styrande dokument. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt Tillsvidareanställning. Placering vid Arbetsförmedlingens huvudkontor, Stockholm.

Ansökan Du är välkommen med din ansökan senast den 27 november. Bifoga CV och personligt brev där du beskriver varför du sökt arbetet. Intervjuer planeras att genomföras i början av december, v 49.

Kontaktpersoner
Martin Vadelius Enhetschef 010-487 06 89
Gun Almryd ST 010-486 02 57, Mattias Eilola SACO 010-486 23 51, Mikael Listh SEKO 010-487 38 51
Kristina Wilhede HR-partner 010-487 10 19