Avdelningen arbetsmarknad söker en enhetschef

Arbetsmarknads och vuxenutbildning har både det övergripande ansvaret för stadens kommunala vuxenutbildning och för hela stadens arbetsmarknadspolitiska åtgärder. Tillsammans skapar vi förutsättningar för studier och arbete för göteborgare i alla åldrar, allt ifrån ungdomar som ska få sina första jobb till vuxna som ska ges möjlighet att byta yrkesbana.

För att lyckas med vårt uppdrag samarbetar vi med både engagerade entreprenörer, akademin, världsomspännande företag, civilsamhället och självklart med övriga staden. Hos oss ger du såväl göteborgare som näringslivet nya möjligheter, varje dag.

Vi är förvaltningen som rustar göteborgaren för både nutid och framtid!

ARBETSUPPGIFTER
På grund av en större omorganisation söker vi nu en enhetschef till avdelningen arbetsmarknad. Avdelningen ansvarar för rustande insatser samt arbetsmarknadsanställningar och är stadens samlade resurs för göteborgare som behöver stöd till egen försörjning. Avdelningen är en ledande aktör inom det arbetsmarknadspolitiska området och erbjuder ett brett utbud av insatser. Det är avdelningens verksamheter som förväntas verka för att övergången till vidare kompetensutveckling och studier sker sammanhållet, ett arbete som sker i samverkan med övriga verksamheter på förvaltningen genom ett mer processorienterat arbetssätt. Avdelningen arbetsmarknad består av fem enheter; stöd, arbetsmarknad 1 och 2, unga och anställningar som alla tillsammans behöver samverka för att kunna klara de uppdrag som avdelningen har.

Du kommer ingå i en ledningsgrupp bestående av sammanlagt fem enhetschefer som leds av en avdelningschef och du kommer ha personal-, budget och verksamhetsansvar för din enhet.

Som enhetschef för enheten stöd ansvarar du för en verksamhet där vi samlat de kompetenser som ska stötta övriga verksamheter på avdelningen. Här återfinns bland annat arbetsterapeuter och kurator, men även medarbetare som arbetare med administration, inköp och granskning av fakturor.

I rollen kommer det ingå att vara drivande och arbeta aktivt för att medarbetarna ska ha förutsättningar för att kunna utföra sina uppdrag. Du behöver följa med i utvecklingen av nya metoder, vara öppen för att förändra utifrån nya uppdrag inklusive nya målgrupper samt se vikten av att samverka. I din roll samarbetar du dels tätt internt med andra enheter på avdelningen, dels med andra enheter på förvaltningen.


KVALIFIKATIONER
Du som söker ska ha en kandidatexamen (180hp eller motsvarande), dokumenterad chefserfarenhet och erfarenhet av politiskt styrd organisation. Du behöver även ha erfarenhet av att leda olika professioner och att du tidigare har lett komplexa organisationer. Därutöver ska du ha erfarenhet av att samverka, partssamverka och ansvara för systematiskt arbetsmiljöarbete samt behärska svenska och engelska flytande i både skrift och tal.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbetsmarknadsområdet och kompetensförsörjning.

I rollen som enhetschef behöver du vara aktiv i avdelningens samlade arbete. En del av ditt arbete kommer bestå i att ha förståelse för stadens olika uppdrag och stödja det gemensamma arbetet som behövs. Du behöver vara lugn och trygg i ditt ledarskap, kunna hantera förändringsprocesser och leda dina medarbetare framåt i den nya organisationen samtidigt som du är lyhörd för dina medarbetares behov.

Det är viktigt att du ser möjligheter till förändringar och skapar situationer där nya idéer/förslag kan utvecklas samt kan hantera kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du behöver kunna hålla i ett långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå. Då förvaltningen just nu genomgår ett stort förändringsarbete är det viktigt att du ser dig själv som en naturlig del i den förändring och det processorienterade arbetssätt förvaltningen arbetar mot.

Du ska ha en god överblick kring det egna ansvarsområdet och tar hänsyn till olika perspektiv för att hålla dig à jour med omvärlden, för att kunna skapa och upprätthålla relevanta nätverk.

Tillsammans med avdelningens ledningsgrupp tar ni fram planer och mål, som du med stöd av din avdelningschef arbetar mot och följer upp. Rollen som enhetschef kräver att du identifierar och analyserar problemets kärna utifrån tillgänglig information och du kan skilja på huvudsak och bisak.

För oss är det mycket viktigt att du är lyhörd och smidig och att du aktivt söker andras perspektiv och är mottaglig för dessa. Du behöver även ha god förmåga att uppfatta intentioner från nämnder och styrelser. I din roll är du med och bidra till en god arbetsmiljö och arbetar för en sammanhållning som skapar en teamkänsla på förvaltningen.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Intervjuer planeras att genomföras under november och aktuella kandidater kan komma att kallas till intervju med kort varsel. Samtliga intervjuer sker i första hand fysiskt på Brogatan 4.

Arbetsmarknad och vuxenutbildning erbjuder en arbetsplats i kontinuerlig utveckling. Vi arbetar för en hälsofrämjande och god arbetsmiljö och erbjuder bland annat flexibel arbetstid, friskvård och cykelförmåner. För oss ses mångfald som en styrka i vårt gemensamma uppdrag. Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering.

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår sida på LinkedIn. https://www.linkedin.com/company/arbetsmarknad-och-vuxenutbildning-g%C3%B6teborgs-stad/

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.