OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
K-rauta öppnade sitt första byggvaruhus i Sverige 1996.Idag har vi 19 varuhus runt om i Sverige och omsätter drygt 2 miljarder kronor.Vår organisation är ung och medelåldern bland oss som jobbar hos oss är 34 år.Kort sagt, K-rauta är ett ungt företag med ambitioner.Så är du en ambitiös kille eller tjej som vill lära dig detaljhandel, gillar att förändra, arbeta med människor och har en positiv livssyn finns det massor av möjligheter att göra karriär och utvecklas tillsammans med K-rauta.Välkommen med i gänget.Befattningsansvaret är att ha det operativa ansvaret för utvecklingen inom avdelningen och se till att verksamheten är effektiv och lönsam inom ramen för de riktlinjer som varuhus/företagsledningen har fastställt samt att nå uppsatta mål inom avdelningen. Vi söker en ledare som kan skapa engagemang och delaktighet genom ett tydligt och inspirerande ledarskap.En ledare som tycker om att arbeta i en snabbrörlig miljö med högt tempo.Ska ha driv, mod och ett stort intresse för mötet med kunden.Ledarskapet ska präglas av mod.beslutsamhet och ödmjukhet, möta människor med tydlighet och respekt, vara öppen, lyhörd och prestigelös Du har stor erfarenhet och genuint intresse av mötet med kund och förmågan att möta alla kunder på deras villkor; viljan och ambitionen att agera som våra kunders ambassadör är tydlig hos dig. Finna stor passion och inspiration i arbetet med service. Vi tror att rätt person har tidigare erfarenhet av ledarskap och har potential att ta klivet vidare till en högre chefsbefattning inom ett par år.Vi tror också att du har några års erfarenhet från detaljhandeln och det är en merit att ha erfarenhet från logistikarbete. Du ansöker direkt från vår hemsida, www.k-rauta.se
Artiklar i detta ämnet
- Samverkan fack och arbetsgivare