Avdelningschef

Kultur & Fritid söker en utvecklingsinriktad avdelningschef till en ny avdelning med start 1 januari 2014. I den nya avdelningen ingår Sundsvalls museum, allmänkulturen och gemensam service i Kulturmagasinet. 

Sundsvalls museum arbetar med fast och tillfällig utställningsverksamhet inom konst, foto, kulturhistoria och lokalhistoria - för besökare i alla åldrar. Museet ansvarar också för arkiv och samlingar främst med koppling till Medelpad. I verksamheten ingår också friluftsmuseerna Norra berget, Gudmundtjärn och Svartviks industriminnen och kulturmiljö- och byggnadsvårdsfrågor inom kommunen.

Allmänkulturen ger förutsättningar för ett rikt kulturliv i Sundsvall genom egen programverksamhet och i samverkan med kulturutövare och konsumenter. Produktion av kulturinformation och samordning av programverksamhet och marknadsföring ingår också. Programverksamheten riktar sig till alla åldrar.

Avdelningen ansvarar också för gemensamma servicefunktioner i Kulturmagasinet som vaktmästeri, reception och butik.

Dina arbetsuppgifter
Du ska leda och ansvara för arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi. Samordna och utveckla verksamheterna inom avdelningen för framtiden. Bidra och stimulera till helhetssyn och arbete för hela Kultur & Fritids utveckling. Tillsammans med chefskollega lyfta och utveckla verksamheterna i och utanför Kulturmagasinet. Stimulera och uppmuntra medarbetarnas delaktighet och medverkan. Tillvarata och utveckla personalens kompetens. Skapa och förmedla idéer, visioner och mål. Arbeta för en bred samverkan inom olika grupper och verksamheter.

Funktionen är direkt underställd direktören för Kultur & Fritid och ingår som en av fem avdelningschefer i förvaltningens chefsgrupp. I Sundsvalls kommun satsar vi på att utveckla ledarskap via vår ledarakademi och vårt värdskap. Ungefär 40 kunniga och engagerade medarbetare finns på avdelningen och ditt kontor är beläget i Kulturmagasinet.

Vi söker dig som har:

* Akademisk utbildning inom kulturområdet
* Erfarenhet som chef
* Förmåga till helhetssyn
* Analytisk- och kommunikativ förmåga
* Ledarförmåga
* Samarbetsförmåga
* Administrativ förmåga

Meriterande är det om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper: du är ansvarstagande och tydlig. Du är utvecklingsinriktad, ser helheten och kan entusiasmera och leda personal.

Vi erbjuder
Ett spännande och utvecklande arbete som ledare att synliggöra våra verksamheter, fortbildning och friskvård med årskort på Sensia eller tillgång till Kultur & Fritids egna badanläggningar. 

Sundsvall med den kulturminnesmärkta stenstaden ligger vid havet mellan stadsbergen. Med 200 000 innevånare är Sundsvallsregionen en av norra Sveriges största boende- och arbetsmarknader. Läs mer om Sundsvalls kommun på www.sundsvall.se I Sundsvalls kommun arbetar ca 7500 personer.

Fackliga företrädare
Johanna Ulfsdotter, DIK, 070-190 78 83, Håkan Nordman, Vision, 070-374 77 20, Mikael Karlsson, Kommunal, 070-623 92 19.

I Sundsvalls kommun arbetar vi aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Varmt välkommen med din ansökan!