OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
?vill du leda en av våra indrivningsavdelningar och hjälpa oss att bidra till vår vision " Ett samhälle där alla vill göra rätt för sig ?" Vi söker en[avdelningschef[med placering i Stockholm [ Ditt nya jobb [[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[ Kronofogdens huvudsakliga uppgift är att fastställa och driva in obetalda fodringar.Kronofogdens verksamhet är processindelad och varje process leds av en processägare.Indrivningsprocessen är indelad i fem indrivningsavdelningar.Vi söker nu en person som vill ta över ledarskapet för östra indrivningsavdelningen som består av Gotlands samt den huvudsakliga delen av Stockholms län.Avdelningen[har ungefär 400[medarbetare.Ditt uppdrag är att: .planera, driva och följa upp avdelningens verksamhet och ekonomi .säkerställa att processens mål förankras inom avdelningen .göra nödvändiga prioriteringar .säkerställa att rätt kompetens finns .utifrån strategiska ställningstaganden företräda indrivningsverksamheten i samband med regional[[ samverkan med andra myndigheter .inom ramen för ledningsgruppsarbetet bidra till utvecklingen av en effektiv och enhetlig indrivningsprocess.Vi söker dig .med[högskoleexamen med juridisk och/ eller ekonomisk inriktning .med flerårig erfarenhet av att leda komplexa verksamheter[i större organisationer .som har arbetat med delegerat ansvar och resultatuppföljning .med förmåga att nå kortsiktiga mål samtidigt som du kan arbeta långsiktigt .som har förmåga att se helheten och förstå hur saker "hänger ihop .som har förmåga att visa resultat, engagemang och handlingskraft .med ett tydligt ledarskap där delaktighet och kvalitet är naturliga inslag .som har ett intresse för utveckling och förnyelse .med god självkännedom, personlig mognad och empatisk förmåga så att du kan stödja, inspirera och skapa goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete. Rätt bakgrund och kunskap är ett bra verktyg men det är främst ledaren i dig vi söker, därför kommer vi i urvalet lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.Om[du har frågor kan du kontakta: Kontaktpersoner:
Kontaktpersoner på detta företaget
Marcelo Olivares, teamchef
010-578 36 12
Joakim Strömberg, teamchef
010-578 37 17
Pär Stuberg, facklig kontaktperson ST
010-577 64 27
Susanne Madsen, facklig kontaktperson Saco
010-577 64 30
Bo Söderkvist, HR-konsult
010-574 93 69
Patrik Willhans , Teamchef
010-5783643
Malin Almkvist Klaesson, facklig kontaktperson ST
010-578 38 68
Lars Nilsson , facklig kontaktperson Saco
010-5783591
Paulina Estephan, HR-konsult
0767-252 28 74
Ulrika Klasa, teamchef
010-579 22 53