Avdelningschef

Habiliteringen, Gotland Som avdelningschef för Habiliteringen kommer du leda Habiliteringens tre team - barn-, ungdom- och vuxenteam. Teamen är samordnade i en gemensam Habilitering med 25 medarbetare. Nuvarande organisation är under utvärdering och förändringar kan komma att ske utifrån utvärdering och den övergripande strukturöversyn som pågår i förvaltningen. Målgrupp är personer med medfödda eller tidigt förvärvade funktionshinder, de tre stora grupperna är utvecklingsstörning, rörelsehinder samt delar av patientgruppen med neuropsykiatriska diagnoser.Habiliteringen ingår i Habiliterings- och Rehabiliteringsenheten som är en del i Hälso- och sjukvårdsförvaltningen. Du kommer ingå i Habiliterings- och Rehabiliteringsenhetens ledningsgrupp. Du kommer också att ingå i ett nationellt nätverk för Habiliteringschefer. Arbetsuppgifter: Som avdelningschef ansvarar du för att leda, planera, utveckla och utvärdera verksamheten och du har ett eget ansvar när det gäller personal, budget och arbetsmiljö. Du ansvarar för att medarbetarna trivs och för att verksamheten bedrivs enligt uppdraget. Förväntningarna på dig är att du stöttar dina medarbetare genom att lyssna, bekräfta och uppmuntra. Du ska aktivt bidra till att nå både gemensamma och specifika mål för avdelningen och se till att verksamheten utvecklas och bedrivs inom de ekonomiska ramarna. Du kommer vara ansvarig för Finsamprojektet På Spåret som pågår t.o.m augusti 2011. Projektet består av en projektledare samt coacher. Målgruppen är unga vuxna med Aspergers syndrom, atypisk autism samt lindrig utvecklingsstörning. Vi finns i lokaler i centrala Visby. Kvalifikationer: Som chef på Habiliteringen ska du ha högskoleutbildning som bedöms lämplig. Du ska ha tidigare erfarenhet från Habilitering med kunskap om habiliteringens olika diagnosgrupper. Medicinsk kompetens är meriterande liksom vidareutbildning inom habiliteringsområdet. Du har erfarenhet av ledarskap och Du är bra på att samarbeta och bygga nätverk. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.