Avdelningschef

Miljö- och klimatnämndens uppdrag är att vara drivande i stadens miljöarbete samt i skyddet av människors hälsa och miljön. I praktiken betyder det att miljöförvaltningen driver och samordnar stadens arbete inom den ekologiska dimensionen av hållbar utveckling och därunder stödjer och driver på arbetet med att genomföra stadens miljö- och klimatprogram och nyttjandet av stadens miljöledningssystem. Dessutom har vi i vår myndighetsroll ansvar för tillsyn, prövning och kontroll enligt bland annat miljöbalken, samt livsmedels-, alkohol- och tobakslagarna. Detta också med syfte att skydda människors hälsa och miljön. Mer information om miljöförvaltningen och Göteborgs stad hittar du på www.goteborg.se.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du göra skillnad och vara med och skapa förutsättningar för den hållbara staden? Vårt uppdrag är att skapa detta och vi söker nu en avdelningschef som vill leda avdelningen för Stadsmiljö på den resan.

Avdelningen Stadsmiljös uppdrag skapar möjligheter för både den egna förvaltningen och för hela staden att göra kloka val som bidrar till att skapa en långsiktigt hållbar stad. Vi gör detta bland annat genom att ta fram underlag för politiska beslut. Dessa underlag baseras på den senaste kunskapen såsom forskning och mätningar inom området och på våra analyser av den samma.

Avdelningen är inne i ett spännande och utvecklande arbete som du kommer att leda. Tillsammans ska du och tre enhetschefer leda och utveckla avdelningen och dess drygt 40 medarbetare, utifrån förvaltningens och politikens mål. Detta för att säkerställa att avdelningens verksamhet skapar nytta för dem vi är till för.

I ditt uppdrag som avdelningschef har du ett övergripande ansvar för att tillsammans, inom ramen för förvaltningsledningen, leda och utveckla hela förvaltningen. Du ska i ditt uppdrag verka för en sammanhållen förvaltning med samarbete över avdelningsgränserna, för att möjliggöra att förvaltningen levererar med hög kvalitet till dem vi är till för. Du företräder miljöförvaltningen och sätter in din verksamhet i ett hela staden-perspektiv.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant akademisk examen på mastersnivå, gärna inom området statsvetenskap eller annan likvärdig utbildning. Du har arbetat flera år som chef och ledare och du har gedigen erfarenhet av operativt och strategiskt arbete inom ekologiskt hållbar utveckling. För att lyckas i uppdraget krävs att du tidigare ingått i ledarskapsteam och att har en förståelse för den politiska struktur som förvaltningen verkar i. Avdelningen har flera uppdrag av komplex karaktär och för att vi ska nå politikens mål krävs att du har erfarenhet av systematisk verksamhetsutveckling samt erfarenhet av att driva innovationsarbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att vara chef för chef och det är även meriterande med erfarenhet från offentlig förvaltning. Har du en akademisk examen på doktorsnivå, eller motsvarande erfarenhet, ser vi det som meriterande.

Dina personliga kompetenser är viktiga för att lyckas i uppdraget som avdelningschef och därför ser vi att du på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamheten i ett större sammanhang. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv och du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov och du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

ÖVRIGT
Urval kommer att ske löpande så vi vill ha din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 24 maj. Vi kommer genomföra första intervjuomgången från vecka 22. Vi tillämpar Göteborgs Stads ledarkriterier i bedömningen av de sökande.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden.