Avdelningschef

Företagsbeskrivning
Om Vattenfall Services
Vi bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för näringsliv och offentlig verksamhet. Bland våra kunder hittar du nät- och energibolag, industrier, kommuner, landsting och entreprenadbolag. I Sverige har vi drygt 2 300 medarbetare på ett 90-tal orter. Våra verksamhetsområden är byggnation - underhåll - konsulttjänster.


Följ oss gärna på LinkedIn (Vattenfall Services Nordic AB) och Instagram (vattenfallservices) och läs mer på https://www.vattenfall.se/foretag/services-tjanster/vattenfall-services/


Jobbeskrivning
Vattenfall Services företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation.


Vill du vara med och utveckla Vattenfall Services affär och personal? Vår organisation växer och vi söker nu en till avdelningschef till Ledningar Norra Stockholm.


Din roll som avdelningschef
Vattenfall Services mål är att vara den ledande och säkraste aktören i branschen. I den här rollen kommer du att ha ett stort fokus på att fortsätta utveckla vår affär och personal. Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du för att fortsätta utveckla verksamheten till vår önskade position.


Dina medarbetare har olika bakgrund och erfarenhet, du som chef behöver därför kunna möta dina medarbetare där de befinner sig på mer än ett sätt. Det här är ett fartfyllt och utmanande ledaruppdrag i en affärsmässig verksamhet. Rollen innebär ekonomiskt, strategiskt och operativt ansvar för hela avdelningens verksamhet.


Avdelningen jobbar främst med felavhjälpning och projekt inom ledningar 0,4-20kV. Arbetet är omväxlande, du förväntas att ha nära kontakt med kunder och kollegor och du erbjuds goda möjligheter att bidra till vår fortsatta tillväxt och utveckling. Som avdelningschef arbetar du nära verksamheten och stöttar med målsättning och uppföljning. Du rapporterar till affärsområdeschefen och ingår i dennes ledningsgrupp. Inom affärsområdet arbetar vi med service och underhåll, projektarbete och felavhjälpning.


Kravspecifikation
Om dig
Vi söker dig som har erfarenhet från chefs- eller ledarbefattningar, företrädelsevis inom elkraftsområdet. Har du annan erfarenhet från entreprenad eller energibranschen ses det som meriterande. I grunden har du en eftergymnasial utbildning eller förvärvat motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet. Du kan uttrycka dig obehindrat på svenska och engelska i såväl tal som skrift, har B-körkort och möjlighet att resa i tjänsten.


För att lyckas i rollen är det viktigt att du som person är trygg i dig själv, i ditt ledarskap och att du trivs med att ha personalansvar. På ett öppet och engagerande sätt skapar du förtroende hos dina medarbetare och kunder och ditt ledarskap kännetecknas av att du finns nära verksamheten, stöttar, sätter mål och följer upp. Du har en förmåga att bygga effektiva team genom att främja dialog och samarbete i gruppen och fastställa gemensamma mål. Trots att vägen framåt inte alltid är given kan du skapa tydlighet i gruppens mål och skapa strategier och förutsättningar för att ni tillsammans ska nå dem. Då våra kunder är en viktigt del av verksamheten ser vi att du har ett tydligt kundfokus och en förmåga att skapa och bibehålla goda kundrelationer.


Ytterligare information
Placeringsort
Järfälla


Vill du veta mer?
För mer information om tjänsten, kontakta gärna rekryterande chef Dick Larsson, 070-359 44 36. Fackliga representanter är Anders Sundqvist Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00.


Vi ser fram emot din ansökan!
Anta din nästa ledarutmaning hos oss och ansöka via vår annons på Vattenfalls karriärssidor senast den 30 november 2022. Har du någon fråga om din ansökan, kontakta rekryterare Johanna Marklund, 070-307 84 82.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.


Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!