Avdelningschef

Vill du forma morgondagens Kristinehamn? Här har du chansen att arbeta med några av framtidens viktigaste frågor och våra ambitioner är höga. Som avdelningschef för den nya avdelningen offentlig miljö kan du göra skillnad för vårt samhälle.

“Förvaltningens målbild är att skapa en så effektiv organisation som möjligt där alla medarbetare känner sig delaktiga i förvaltningens arbete. Därför är det viktigt att vi tillsammans hjälps åt att forma struktur och framtida arbetssätt. Jag är övertygad om att detta kommer bli en spännande resa och nu söker jag dig som kan hjälpa till att skapa framtidens tekniska förvaltning” - Andreas Rudsvik, förvaltningschef.

Tekniska förvaltningen består av knappt 200 medarbetare och verkar för att kommunens trafikmiljö är säker och tillgänglig samt att barn, ungdomar och äldre får näringsriktig och god kost på våra skolverksamheter och särskilda boenden. Vi ansvarar för invånarnas tillgång till rent och friskt vatten i kranen. Vi sköter insamlingen av hushållsavfall och avfallsanläggning, lokalvård för våra förvaltningslokaler, kontrakt och hyreshantering samt service. Till oss tillhör även fritidsanläggningar, parker och lekparker.

Från den 1 oktober 2023 är förvaltningen omorganiserad till tre avdelningar och en enhet för projekt och styrning. Verksamheterna slår samman till avdelningar offentlig miljö, vatten och avfall samt service. Denna utveckling är efterlängtad och ska främja kollegialt lärande, samarbete över gränserna samtidigt ett vässat sikte på strategi och hållbarhet - med företagen och invånarnas bästa i fokus! Vår nya moderna organisation kommer att ge oss bra förutsättningar att möta framtidens behov och utmaningar vad gäller en ekonomi i balans och nöjda invånare och företagare.

Inom avdelningen offentlig miljö hittar du enheterna planering, drift/gata/park och drift/fastighet/fritid. Vi ansvarar bland annat för skötseln av den yttre miljön, allmän platsmark, kommunala gator och vägar, industrispår, fastigheter och byggnader, parker, skog, fritidsanläggningar, badplatser och motionsspår.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för verksamheterna med budget-, arbetsmiljö- samt personalansvar. Du kommer att ha tre underställda enhetschefer och totalt har avdelningen knappt 50 medarbetare. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och är direkt underställd förvaltningschefen.

De huvudsakliga arbetsuppgifterna innebär att leda, styra och samordna inom området offentlig miljö. En viktig del av det är att utveckla, planera och prioritera för verksamheterna med hög kvalitet genom exempelvis effektiva arbetssätt, metoder och rutiner. I rollen ingår ett verksamhetsnära samarbete med medarbetare och intressenter utifrån våra kunders förväntningar. Rollen som avdelningschef är bred och du kommer arbeta på en operativ-, taktisk- samt strategisk nivå med varierande arbetsuppgifter.

Andra arbetsuppgifter är:
• verksamhetsutveckling och digitalisering
• omvärldsbevakning och analys
• delta vid politiska möten
• samarbete med andra avdelningar, förvaltningar och externa samarbetspartners

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom samhällsbyggnad eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du bör ha erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och dokumenterad chefs/ledarerfarenhet, gärna erfarenhet av att leda andra chefer med resultat och personalansvar.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med entreprenadjuridik och/eller upphandlingar samt från en politiskt styrd organisation. Vidare ser vi gärna att du erfarenhet av förändringsarbete och tidigare arbetat med ett tydligt kund- och invånarfokus.

Som ledare är du närvarande och skapar rätt förutsättningar för dina medarbetare att uppnå önskat resultat. Vidare är du bra på att kommunicera såväl målbilder, visioner och direktiv och har en förmåga att tänka strategiskt med ett brett perspektiv. Vi förutsätter att du som chef bidrar med inspiration, nya idéer och kan engagera på olika nivåer i organisationen. För att lyckas i rollen har du lätt för att bygga upp ett kontaktnät, är affärsmässig och har en god samarbetsförmåga.

Arbetet kräver att du har mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift samt att du har god datorvana. B-körkort är ett krav.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker efter dig som kompletterar nuvarande arbetsgrupp. Vid eventuell intervju kommer både formella kompetenser samt personliga egenskaper att bedömas.

ÖVRIGT
Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.