Avdelningschef

Gata/Parkavdelningen

Jönköpings kommun befinner sig i ett expansivt läge med ambitionen att på sikt uppnå 150 000 invånare vilket ställer stora krav på den kommunala organisationen att tillgodose de behov som finns inom de områden som Tekniska nämnden ansvarar för. Tekniska Kontoret har som uppgift att förvalta, driva och utveckla verksamheter som rör kommunens mark och byggnader, gator och parker, skogar och naturreservat, färjetrafik, hamnar och parkeringsplatser, vatten och avlopp samt avfallshantering. För att ännu bättre kunna leva upp till de krav och förväntningar som finns på tekniska kontorets verksamhet planeras för en ny organisationsstruktur fr.o.m. 2014 där den nyskapade Gata/Parkavdelningen behöver en avdelningschef. Avdelningen består av ca 190 medarbetare och är uppdelad på fem verksamheter. Gata ¿ ansvarar för drift och underhåll av kommunens gatunät inkl. konstbyggnader och industrispår mm Park / skog ¿ ansvarar för drift/ underhåll samt viss investering på kommunal park och skogsmark, samt lekplatser. Ansvarar även för Brunstorps gård och Rosariet. Parkering ¿ ansvarar för parkeringsfrågor på kommunal mark och delvis i parkeringshus. Teknisk service ¿ ansvarar för förråd, transport och verkstad. Tillhandahåller fordon för kommunens totala behov. Mark och parkservice ¿ utför nyanläggning, samt drift/underhåll av gator, parker och VA-nät. Driver även Klämmestorps jordförädlingsanläggning samt växthus.

Du har ansvar för att avdelningens resurser samverkar för bästa möjliga samhällsnytta ur ett helhetsperspektiv för Jönköpings kommun. Du är bra på att motivera och coacha medarbetarna. I arbetsuppgifterna ingår verksamhetsplanering, budget-, personal- och resultatansvar. Arbetet sker förutom med medarbetarna även i nära samarbete med övriga avdelningar inom tekniska kontoret och med politiska företrädare för tekniska nämnden. Du har en given roll i förvaltningens ledningsgrupp och är direkt underställd teknisk direktör.

Vi söker dig som har akademisk examen inom samhällsbyggnads- området och flerårig yrkesbakgrund som ledare inom verksamhetsområdet privat och/eller kommunalt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet som förmåga till långsiktighet och helhetssyn, samt en kommunikativ och god förmåga att skapa och utveckla goda relationer såväl inom som utom den egna avdelningen.