Avdelningschef

vid Stockholms universitetsbibliotek. Sista ansökningsdag: 2015-07-05.

Vill du vara med och utveckla ett av Sveriges största och modernaste forskningsbibliotek? Biblioteket är en central servicepunkt vid Stockholms universitet som tillhandahåller tjänster inom informationsförsörjning och publiceringsstöd för universitetets studenter och forskare. Våra ledord är snabbt, innovativt och relevant.

Arbetsuppgifter
Vi söker nu en avdelningschef som i ledningsgruppen ska bidra till det strategiska arbetet och fungera som förändringsagent. Stockholms universitetsbibliotek har åtta avdelningar: Staben, IT, Utveckling, Kvalitet, Kundservice, Publicering, Media och Kommunikation. Vi arbetar i två avdelningsövergripande processer: informationsförsörjning och publiceringsstöd. Vi söker dig som vill ta ett strategiskt helhetsgrepp över dessa processer tillsammans med de andra avdelningscheferna. I ledningsgruppen är vi beredda att ta verksamhets- och personalansvar för olika avdelningar under olika perioder och ledningsgruppen tar ett gemensamt ansvar för organisationens verksamhet. I vår organisation strävar vi inte efter att cheferna ska vara experter inom respektive område, den expertkompetensen finns bland våra medarbetare. Cheferna fokuserar på strategiska frågor och ledarskap.

Kvalifikationer
Du har:


• magister- eller masterexamen inom ett för verksamheten relevant område
• några års ledarerfarenhet från liknande verksamhet
• relevanta kunskaper och erfarenheter genom arbete i akademisk miljö eller forskningsmiljö.

Som person är du intresserad av ledarskap, utvecklingsarbete och omvärldsbevakning kring frågor rörande akademien och forskningsbibliotekssektorn. Du har ett coachande förhållningssätt och tycker om att leda och utveckla dina medarbetare. För arbetet krävs att du har lätt att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska.

I din ansökan önskar vi också att du skriver ned din syn på framtidens forskningsbibliotek. Vad har det för funktion och hur ska det ledas?

När vi anställer lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Närmare information om anställningen lämnas av Wilhelm Widmark, överbibliotekarie, tfn 08-16 27 33, wilhelm.widmark@sub.su.se. 

Fackliga företrädare
Eva Jansson (Saco), tfn 08-16 27 39, eva.jansson@sub.su.se, och Elisabet Edling (Fackförbundet ST), tfn 08-16 27 48, elisabet.edling@sub.su.se. 

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Bifoga endast personligt brev och CV. Kopior på betyg och intyg tar du med vid en eventuell intervju.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: anvisningar – sökande.

Välkommen med din ansökan!


Stockholms universitet – hos oss ger utbildning och forskning resultat.