OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av förändring och med ambition att utvecklas. I Hässleholms kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
Omsorgsförvaltningens huvuduppgifter är att ge omsorg, stöd och vård till äldre personer, till personer med funktionsnedsättning och till personer som behöver hemsjukvård.
Omsorgsförvaltningen söker Avdelningschef administration och utveckling.
Förvaltningen är inriktad i fyra verksamhetsområden, ordinärt boende, särskilt boende, funktionsnedsättning stöd och service och resurs. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, administrativ avdelning och utvecklingsenhet. Omsorgsförvaltningen har en budget på ca 780 mkr.
Vi förändrar i ledningsorganisationen och söker en avdelningschef för administration, utveckling som får ansvar för ekonomi-, avgifter-, bemannings- och utvecklingsenheten. Arbetsledaransvar för 21 medarbetare. Varje enhet har en samordnare. Bemanningsenheten leds av en enhetschef.
Tillträde snarast efter överenskommelse.
Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna som avdelningschef är av både strategiska och operativa karaktärer. Förväntas vara expertstöd runt ekonomifrågor för såväl ekonomer som icke ekonomer. Sammanställa, analysera och följa upp resultat mot budget. Analys av kostnadsutveckling, identifiera och föreslå kostnadseffektiviseringar. Omvärldsanalys. Arbetet inkluderar redovisning till ledningsgrupp, omsorgsnämnd och i förekommande fall även kommunstyrelsen.
Ansvarar för att säkerställa en rättssäker och effektiv debitering till brukare utifrån de taxor och avgifter som är beslutade.
Stödja utvecklingen av förvaltningens HR-processer och tillsammans med medarbetarna på personalenheten säkerställa att HR-frågor hanteras på ett professionellt sätt i förvaltningen utifrån riktlinjer från personalchef. Tillsammans med enhetschef för bemanningsenheten skapa en personal- och kostnadseffektiv bemanningsorganisation.
Övergripande ansvaret för att leda förvaltningsövergripande utvecklings- och kvalitetsfrågor tillsammans med medarbetarna på utvecklingsenheten.
Kvalifikationer
Högskoleexamen inom ekonomiområdet eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren prövar likvärdig. Bred och mångsidig erfarenhet som chef med dokumenterat framgångsrikt ledarskap. Kunskaper om arbetsrätt och arbetsmiljölagstiftningen.
Samarbete så väl internt som externt och inom olika områden med politiker, chefer, fackliga organisationer samt medarbetare ställer krav på pedagogisk och kommunikativ förmåga såväl muntligt som skriftligt. Förmåga att strukturera och organisera arbetet på ett effektivt sätt utifrån ett helhetstänkande och ett strategiskt förhållningssätt.
Utvecklingsorienterad med förmåga att hitta nya lösningar och drivs av att förbättra processer.
Erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation, främst inom kommunal vård- och omsorgsverksamhet är meriterande.
Fackliga företrädare nås genom kommunens växel 0451 - 26 70 00
Välkommen med din ansökan via länken nedan tillsammans med CV och personligt brev.
Omsorgsförvaltningen önskar för närvarande ingen annan annonserig av denna tjänst.
Artiklar i detta ämnet
- Samverkan fack och arbetsgivare
Kontaktpersoner på detta företaget
Rektor Uno Nilsson
0709-71 70 81
Rektor Paul Szabó
0451-26 84 46
Kanslichef Maj-Inger Carlsson
0451-26 83 43
Kommunarkivarie Emilia Odhner
0451-26 83 65
Gruppchef Jan-Olof Andersson
0451-26 74 57
Enhetschef Marie Olsson Taxén
0451 26 88 74
Facklig representant SSR Camilla Gudmundsson
0451-26 76 23
Rektor Ingrid Landén
0451-26 79 02
Rektor Carola Krantz
0451-268468
Rektor Annika Persson
0451-26 78 70