Avdelningschef, akutmottagningen, Skellefteå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen samlas primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning och organiseras i läns- och närsjukvårdsområden. I närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akutmottagningen, Medicinsk och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken samt primärvården i Skellefteå och Norsjö. Tillsammans ska dessa verka för god och nära vård.

På Akutmottagningen i Skellefteå arbetar idag cirka 60 medarbetare och arbetsgruppen består bland annat av medicinska sekreterare, undersköterskor och sjuksköterskor. Ledningen består av en verksamhetschef, en avdelningschef och en biträdande avdelningschef. Dessutom har vi två sektionsledare som har ett utökat ansvar för daglig drift. Ledningen och arbetsgruppen arbetar tillsammans mot gemensamma mål.

Dygnet runt, året om, hanterar akutmottagningens medarbetare trauman, svårt sjuka samt mindre skador och sjukdomstillstånd i det akuta skedet. Övriga kliniker på sjukhuset bemannar akutmottagningen med sin läkarkompetens. Interna utbildningar sker löpande och det är ett ständigt pågående arbete att hålla våra medarbetare uppdaterade inom området akut omhändertagande.

Verksamheten är i ständig rörelse och vi erbjuder avdelningschefen ett arbete där du aktivt får vara med och driva verksamheten framåt för västerbottningarnas bästa.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och ifrågasätter samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som vår avdelningschef jobbar du i ett tätt samarbete med akutmottagningens ledningsgrupp samt sektionsledarna och tillsammans ansvarar ni för verksamhetens mål och uppdrag. Nära samarbete finns också med verksamhetschefen som är din närmaste chef och som leder och fördelar arbetet. Du ingår i akutmottagningens ledningsgrupp och är en viktig del i vårt strategiska och långsiktiga arbete.

I avdelningschefens ansvar ingår;
* verksamhetsansvar
* budgetansvar
* personalansvar samt ansvar för arbetsmiljö

I arbetsuppgifterna ingår att planera och leda arbetet samt kontinuerligt följa upp att den verksamhet som bedrivs är av god kvalitet. Du initierar och ansvarar för förbättringsarbeten samt verkar för en fortlöpande utveckling av verksamheten.
kommer att anpassa introduktionen utifrån dina behov. Du kommer att få möjligheter till kompetensutveckling i ditt ledarskap och chefskap genom de ledarskapsprogram som Region Västerbotten arrangerar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med god samarbetsförmåga och med en trygghet i ditt ledarskap. Du har förmågan att se och lyfta dina medarbetare samt skapa förtroende och tydlighet i de sammanhang du befinner dig i. Du är självständig i ditt arbete och kan se helheten och prioritera rätt saker genom din struktur och förmåga att planera. Du är inte rädd för att ställa krav och ser ofta utvecklingsmöjligheter. En av dina främsta styrkor ligger i att samarbeta och skapa relationer till människor du möter. Du är duktig på att lyssna, kommunicera och räds inte att hantera konfliktfyllda situationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Du har tidigare erfarenhet av chefsskap, gärna inom hälso- och sjukvård. Annan erfarenhet från framför allt akutsjukvård är meriterande. Goda IT-kunskaper inom personal- och vårdadministrativa system är meriterande. Körkort krävs då resor i tjänsten förkommer.

Chefsuppdraget inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på 4 år. Förordnandet kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.