OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
På socialkontoret är människan i centrum. Vi får dagligen dela glädje och sorg med äldre, funktionshindrade, personer med missbruksproblem, barn, ungdomar och deras familjer. Cirka 3 000 anställda inom äldreomsorgen, handikappomsorgen och individ- och familjeomsorgen ger omvårdnad och trygghet till dem som behöver stöd, råd och hjälp. Med empati, kunskap och engagemang bidrar vi till att skapa ett Skellefteå där alla får plats. Vi är samhällsbyggare och våra ledord är professionalitet, engagemang och framsynthet.
Referensnummer 721
Vi ser utmaningen, vi antar den och vi vill bli bäst!
År 2030 ska Skellefteå ha ökat sin befolkning till 80 000 invånare. För att nå vår vision ”Skellefteå - en framsynt tillväxtkommun, attraktiv att bo och verka i” bidrar kommunens verksamheter på olika sätt, bland annat genom att ge våra äldre trygghet.
Här kommer du in i bilden. Vi behöver din hjälp att, tillsammans med andra, utveckla verksamheten. Vi erbjuder ett utmanande och omväxlande uppdrag i en roll som har stor betydelse för våra äldre medborgare. Inom äldreomsorgen finns det drygt 2000 medarbetare. Ungefär 3000 invånare får dagligen stöd genom oss.
***** Arbetsuppgifter *****
Som avdelningschef har du ett övergripande ansvar för hela äldreomsorgens verksamhet som innefattar alla äldreboenden, alla hemtjänstinsatser inom kommunen samt sjukvård i hemmet. Uppdraget innebär allt från myndighetsbeslut till verkställighet. Du är många gånger ansiktet utåt för äldreomsorgen.
Du är direkt underställd förvaltningschef, och ingår i socialkontorets ledningsgrupp. Du har ett övergripande personal- och budgetansvar för hela verksamheten, och har ett nära samarbete både med interna och externa intressenter.
Din chefsroll ingår att leda äldreomsorgens stab och du är ledare för avdelningens ledningsgrupp där ni gemensamt arbetar för att behålla och utveckla verksamhetens kvalité. Givetvis med våra äldres behov av stöd i fokus.
***** Kvalifikationer *****
Att driva utvecklings- och förändringsarbete är något du brinner för. Du är modig och visar omdöme när du fattar beslut. För dig är det självklart att ha ett helhetsperspektiv och att se möjligheter istället för hinder. Du är trygg i dig själv och lyhörd för andra.
Du ska ha
* lämplig examen från universitet eller högskola
* chefserfarenhet, även över andra chefer
* erfarenhet av liknande verksamhet
* goda kunskaper inom ekonomi och budgetarbete
* en grundsyn som stämmer överens med vår värdegrund
Det är meriterande om du har erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete och kunskaper om den lagstiftning som rör verksamheten.
Du har förmågan att
* leda och motivera andra
* skapa engagemang och delaktighet
* vara en god kommunikatör i både tal och skrift
* prioritera och skapa strukturer
Välkommen med ansökan som du gör via länken i den här annonsen.
Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag undanbeds då vi sköter rekryteringen själva.
Kontaktpersoner på detta företaget
Sari Rytioja, enhetschef
0910-73 50 00
Lena Lundgren, vårdförbundet
0910-73 50 00
Kristina Lundberg, Vårdförbundet
0910-73 50 00
Gunilla Johansson, bemanningsadministratör
0910-73 50 00, 0910-71 24 04
Staffan Näslund, socialchef
0910-73 50 00, 070-557 13 50
Lars-Gunnar Lindgren, SACO, SSR
0910-73 50 00
Magdalena Jonsson, Vision
0910-73 50 00
AnnKatrin Magnusson, enhetschef
0910-73 50 00
Kerstin Eriksson, Vårdförbundet
0910-73 50 00
Thomas Hashemi, Vårdförbundet
0910-73 50 00