Avdelningschef, Ålidhem hälsocentral, Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Region Västerbotten bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Västerbottens län och möter patienter i alla åldrar, både i tätort och glesbygd. Vi arbetar aktivt med forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda vård med hög kvalitet. Vi ser ett stort värde i samarbete med andra aktörer i samhället. Primärvården har gått in i en ny organisation sedan 1 september 2020 och är indelad i nya basenheter.

Primärvård Öst är en basenhet med två hälsocentraler bestående av stad-land, stor-liten hälsocentral vilket skapar ett spännande och varierat uppdrag för dig som chef! Till basenhetens uppdrag hör även primärvårdsjouren.

Våra hälsocentraler inom basenheten är:
Ålidhems hälsocentral: Ligger på Tvistevägen nära Ålidhems centrum i Umeå. Hälsocentralen har ca 22 000 listade invånare och ca 86 medarbetare. Primärvårdsjouren är för närvarande placerad här.

Holmsund Obbola hälsocentral: Ligger centralt i Holmsund ca 1,5 mil utanför Umeå. Hälsocentralen har ca 7 300 listade invånare och ca 33 medarbetare.

Vi söker nu en avdelningschef till Ålidhem hälsocentral som tillsammans med 2 avdelningschefskollegor och verksamhetschefen ska leda och utveckla hälsocentralen - är det dig vi söker?

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar, uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för regionens bästa. I uppdraget ingår fullt ansvar över personal, verksamhet och budget.

Du är direkt underställd verksamhetschef som regelbundet stämmer av och följer upp ditt uppdrag. I årliga medarbetarsamtal diskuterar ni bland annat din individuella utvecklingsplan. Du ingår i basenhetens ledningsgrupp vilket innebär att du är en aktiv deltagare i det strategiska arbetet. Vår basenhet driver och utvecklar vi tillsammans i god dialog med medarbetarna.

Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga avdelningschefer och tillsammans ansvarar ni för verksamhetens mål och uppdrag. Du kommer även att ha ett nära samarbete med HR-Partner, controller, andra stödfunktioner och chefskollegor. Vi kommer att anpassa introduktionen utifrån dina behov och du kommer att få möjligheter till kompetensutveckling i ditt ledarskap och chefskap genom de ledarskapsprogram som Region Västerbotten arrangerar.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som chef inklusive personal- och budgetansvar. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av hälso- och sjukvård, med fördel av primärvård. För att klara uppdraget ska du vara en lagspelare som trivs med både självständigt arbete och arbete tillsammans med andra.

Du är trygg i ditt ledarskap och har en god samarbetsförmåga. Som person är du strukturerad, strategisk och driven

I denna rekrytering kommer vi att genomföra arbetspsykologiskt test.

ÖVRIGT
Fackliga kontaktpersoner:

Emma Nilsson
Vision
090-785 81 36
emma.ed.nilsson@regionvasterbotten.se

Kerstin Eilers
Västerbotten läns läkareförening
072-204 19 62
kerstin.eilers@regionvasterbotten.se

Mattias Weibull
Vårdförbundet
090-785 81 39
mattias.weibull@regionvasterbotten.se


Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.