OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.
Ambulanssjukvården Västerbotten är en länsövergripande verksamhet där ambulanserna som bedrivs i regionens regi utgår från orterna Skellefteå, Umeå, Lycksele, Åsele och Malå. Vi ansvarar för omhändertagandet av akut sjuka eller skadade patienter i hemmet, på skadeplats och under transport till sjukhus. Vi utför runt 32 000 uppdrag årligen i Västerbotten.
Som avdelningschef kommer du att ha din arbetsplats på Lycksele Lasarett och dina medarbetare är stationerade i både Lycksele och Åsele. Som avdelningschef kommer du även att ha ett nära samarbete med Malå sjukstuga eftersom vi har en ambulansverksamhet som organisatoriskt tillhör sjukstugan.
Du kommer att få leda engagerade och drivna medarbetare som uppskattar en lyhörd, tillgänglig och handlingskraftig chef. Idag jobbar cirka 25 deltids- och heltidsanställda som är schemalagda dygnet runt årets alla dagar.
Nu söker vi en avdelningschef med placering i Lycksele. Är det dig vi söker?
ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen och tar oss modigare framåt.
Du har en tydlig arbetsgivarroll utifrån ditt uppdrag, ansvar och dina befogenheter. Det betyder att du företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål. Som avdelningschef är verksamhetschef din närmaste chef som leder och fördelar arbetet. Du ingår i Ambulanssjukvårdens ledningsgrupp vilket innebär att du är en aktiv deltagare i det strategiska arbetet.
Du har personal- och budgetansvar och leder det strategiska och operativa arbetet vid stationen i Lycksele såsom skötsel av ambulanser, bemanning och utrustning av ambulanser. På liknande vis kommer du att leda arbetet i Åsele där vi har vår akutbil. Du kommer att hålla medarbetarsamtal och lönedialoger med dina medarbetare i Lycksele och Åsele. Förutom uppdraget som avdelningschef kommer du även att arbeta 20% kliniskt.
I uppdraget ingår beredskapstjänstgöring på obekväm arbetstid när du tjänstgör som ambulanschef i beredskap (ACIB). Uppdraget som ACIB fördelas enligt ett rullande schema och den chef som är ACIB jobbar länsövergripande under beredskapstjänstgöringen.
Du kommer att ha ett nära samarbete med HR-Partner, controller, andra stödfunktioner och chefskollegor. Vi kommer att anpassa introduktionen utifrån dina behov och du kommer att få möjligheter till kompetensutveckling i ditt ledarskap och chefskap genom de ledarskapsprogram som Region Västerbotten arrangerar.
Chefsuppdraget inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på 4 år. Förordnandet kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde
KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad sjuksköterska eller ambulanssjukvårdare. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som chef under minst 1 år inklusive personal- och budgetansvar. Det är vidare meriterande om du arbetat i en ledande befattning inom en akut verksamhet med dygnet runt bemanning och under större förändringsarbete. Vi ser gärna att du har någon form av ledarutbildning. Vidare krävs datorvana och att du har B-behörig på ditt körkort då resor i tjänsten förekommer.
Du är trygg i ditt ledarskap och som person är du strukturerad, strategisk, stresstålig och driven. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
I denna rekrytering kommer vi att genomföra arbetspsykologiskt test.
ÖVRIGT
Uppdraget som (chefsbefattning) är ett tidsbegränsat förordnande på x år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom Region Västerbotten som motsvarar ditt kompetensområde.
I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.