Avdelningschef anläggning till Idrott & föreningsförvaltningen!

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi är till för göteborgarna och
syftet med vår verksamhet är att ge förutsättningar för en innehållsrik och
aktiv fritid. Vi erbjuder möjligheter till aktiviteter av olika slag genom
våra många olika idrotts- och friskvårdsanläggningar.
Vi ansvarar också för bidrag och annat stöd till föreningar.
Mer information om idrotts- och föreningsförvaltningen och Göteborgs
Stad hittar du på http://www.goteborg.se

ARBETSUPPGIFTER
Social hållbarhet och stadsutveckling är gemensamma utvecklingsområden för Göteborgs Stad, så även för idrotts- och föreningsförvaltningen. En ledstjärna i förvaltningens arbete med ledning och styrning är att öka invånarnas förutsättningar till god folkhälsa, meningsfylld fritid och god tillgång till idrottsanläggningar.

Förvaltningens anläggningar ska både byggas, finansieras, nyttjas och driftas så effektivt och flexibelt som möjligt. Samverkan med andra aktörer, utveckling av digitaliserad skötsel och anpassad bemanning är viktiga faktorer i det. Alla som besöker en anläggning ska känna sig välkomna, trygga och inkluderade. Som anläggningschef ansvarar du för att fullfölja arbetet för att öka tryggheten på och omkring våra anläggningar.

Idrott- och förening är organiserad enligt en beställar-utförarstyrd modell för bästa kvalitet, målgruppsnytta, ekonomisk och ekologisk hållbarhet. I rollen som utförare ansvarar du för avdelningens beställningar och tar ansvar för samverkan med övriga utförarverksamheter.

Rollen som anläggningschef innebär att ur ett helhetsperspektiv styra, utveckla och säkra arbetet i verksamheterna inom avdelningen samt bidra i förvaltningens styrning och verksamhetsutveckling. Du medverkar aktivt för en sammanhållen process i frågorna tillsammans med övriga förvaltningar i stadsutvecklingsorganisationen. Du ansvarar för avdelningens strategiska verksamhet som är att tillhandahålla väl fungerande anläggningar och friskvårdsaktiviteter. Arbetet innebär även att ansvara för en effektiv och hållbar resursanvändning. Du leder verksamheten och utvecklar uppdrag, såväl som personal, i linje med Göteborgs stads målsättningar, till exempel en mer jämlik stad, attraktiv stad och stadens klimat och miljömål. Du har ett övergripande personal- och budgetansvar och representerar enheter, avdelning och förvaltning i olika sammanhang.

Vi söker dig som vill ta ansvar för det spännande uppdraget att leda arbetet med att utveckla våra anläggningar med fokus på målgrupp, kvalitet och hållbarhet. Du ansvarar för såväl drift och ekonomi som personal inom avdelningen med cirka 200 kunniga och engagerade chefer och medarbetare. En av dina första viktiga uppgifter blir att samordna, utveckla och effektivisera det påbörjade förändringsarbetet på avdelningen.

Du är direkt underställd förvaltningsdirektören. Du ingår i förvaltningsdirektörens ledningsgrupp där du aktivt bidrar till förvaltningens styrning och verksamhetsutveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskole- och/eller universitetsutbildning inom relevant område och som har goda kunskaper inom ekonomi och verksamhetsstyrning. Du har tidigare erfarenhet av budget- och personalansvar. I rollen krävs att du har goda och dokumenterade erfarenheter av ledning och styrning. Det är meriterande med erfarenhet från anläggningsdrift och intäktsfinansierad verksamhet. Vi ser att du har erfarenhet av att leda chefer och att du har förståelse för hur en politiskt styrd organisation fungerar.

För att klara rollen är du är trygg i din ledarroll och kan skapa delaktighet genom ett kommunikativt och utvecklande ledarskap för chefer och medarbetare. Du arbetar med helheten och är samtidigt bra på att delegera så att både chefer och medarbetare har lätt för att se, forma och genomföra uppdrag.

I vår bedömning använder vi oss av Göteborgs Stads ledarkriterier. För att vara framgångsrik i rollen krävs förmågan att kunna påverka andra. Detta gör du genom din goda förmåga att leda genom andra och genom att du delegerar, synliggör och utvecklar underställd personal i sina respektive funktioner. För rollen ser vi också att du är mål- och resultatorienterad, vilket bland annat visar sig genom att du är transparant i ditt uppdrag och förstår vikten av planering, uppföljning och rapportering för att uppnå resultat. Du är förändringsorienterad och förväntas kunna bidra i långsiktigt utvecklingsarbete.

Vi ser gärna att du har kunskap om Göteborgs stads utmaningar för en mer jämlik och sammanhållen stad, kunskap om arbetet för att utjämna skillnader inte minst i socioekonomiskt utsatta delar av Göteborg. Du har förmågan att sätta dig in den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang och visar intresse för och driver frågor mellan verksamhetsområden för att skapa mervärde för staden.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor - tillsammans gör vi Göteborgs friskare! Du får möjlighet att vara med och utveckla och sätta din prägel på det strategiska arbetet i förvaltningen och du gör det tillsammans med ett härligt gäng medarbetare med hög kompetens och stor drivkraft.

I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Petra Pettersson på tel 0733-434629 eller petra.pettersson@randstad.se

Vårt arbete med urval och intervjuer kan komma att påbörjas redan före sista ansökningsdatum så skicka in din ansökan redan idag!

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.