Avdelningschef, Åsele sjukstuga

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Regionens primärvård bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Region Västerbotten och möter patienter i alla åldrar, både i tätort och glesbygd. Med 33 hälsocentraler och sjukstugor finns vi där du finns. Vi arbetar aktivt med forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda vård med hög kvalitet där patienten är delaktig. Vi vill att våra medarbetare ska vara delaktiga, ha inflytande och känna stolthet över att arbeta i regionens primärvård.

Sjukstugorna bedriver dygnet runt vård som inrymmer förutom primärvård slutenvårdsplatser och korttidsplatser i samverkan med kommunerna samt oselekterat akutintag. Vi arbetar ständigt med att utveckla olika lösningar för att tillgodose patienternas behov både internt och externt. Att arbeta på en sjukstuga innebär att du får ett varierat, utmanande och utvecklande arbete i samarbete med andra. Dorotea sjukstuga bildar tillsammans med Åsele sjukstuga ett gemensamt verksamhetsområde.

Åsele sjukstuga bedriver dygnet-runt verksamhet i form av öppenvårdsmottagning, jourverksamhet, paramedicinsk enhet samt en akutvårdsavdelning med 4 egna platser samt 4 kommunala platser. Vi är drygt 30 medarbetare inom enheten och det finns knappt 3 000 invånare inom upptagningsområdet. I Åsele finns också vår akutbil som arbetar med det akuta omhändertagandet i samarbete med Åsele kommun.

Nu söker vi en avdelningschef som vill driva verksamheten framåt.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen och tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och ifrågasätter samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Du ansvarar för att värna om och utveckla medarbetarnas kompetens, skapa trygghet och främja en bra arbetsmiljö och ett bra arbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. Du uppmuntrar och synliggör dina medarbetare.

Du har ett personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar som innebär att du planerar, leder, organiserar och samordnar det dagliga arbetet i personalgrupperna. I arbetet ingår medarbetarsamtal-lönesamtal samt ansvar för arbetsplatsträffar

Som avdelningschef har du ett samlat ansvar för verksamhetsutveckling. I uppdraget förväntas du arbeta för ett gott samarbete med andra enheter inom Region Västerbotten och kommun. Du arbetar nära verksamhetschefen för utveckling av god och nära vård med personcentrerat arbetssätt.

Regionen erbjuder en mängd utbildningar som ska ge dig goda förutsättningar i ditt chefs- och ledarskap. Det finns också möjlighet att få en mentor som kan stötta vid behov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har för tjänsten lämplig högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Chefsutbildning och tidigare erfarenhet av ledarskap är meriterande.

Du har god organisatorisk och kommunikativ förmåga och är tydlig, lyhörd och engagerad i ditt ledarskap. Du har vilja och förmåga att utvecklas och att självständigt driva utveckling och förbättring samtidigt som du står med båda fötterna på jorden.
Du har förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv och kan skapa goda relationer och bra förutsättningar för ett gott samarbete både internt och externt.
Du har erfarenhet av att arbeta i politiskt styrda organisationer och att omsätta uppsatta mål i processer med bred delaktighet och fokus på verksamhetens kärna.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef är ett tidsbegränsat förordnande på 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom Region Västerbotten som motsvarar ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.