Avdelningschef avd 40, Onkologkliniken- med delat ledarskap

Nu söker vi en avdelningschef till avdelning 40 där man ingår i ett delat ledarskap. Är du den kommunikativa och förtroendeingivande ledare vi söker?

Onkologkliniken är en länsövergripande klinik med verksamhet på Centrallasarettet i Växjö och på Lasarettet i Ljungby. Kliniken består av vårdavdelning, öppenvård med traditionell mottagning och behandlingsenhet, strålbehandlingsenhet och ett palliativt team. Totalt är vi ca 120 medarbetare. På Onkologkliniken arbetar vi tillsammans för att kunna erbjuda våra patienter specialiserad cancersjukvård med god tillgänglighet, vilket vi får bekräftelse på genom goda resultat i både nationella mätningar och genom feedback från patienter och anhöriga. Samarbetet på kliniken är mycket gott och kollegorna finns nära till hands. Vi är speciellt stolta över den goda stämning som genomsyrar kliniken.

Avdelning 40 är Onkologklinikens slutenvårdsavdelning, och där vill vi nu förändra vår ledningsstruktur och implementera ett delat ledarskap som ett led i att förbättra våra chefers organisatoriska förutsättningar. Vi utökar från en avdelningschef till två. På avdelningen arbetar vi i team med helhetsperspektiv runt patienter med onkologiska och hematologiska sjukdomar, det vill säga patienter med cancer eller blodsjukdomar. Vi ger såväl botande som lindrande behandling. Avdelningen har idag 18 vårdplatser och en medarbetargrupp på ca 60 medarbetare som består av sjuksköterskor, undersköterskor och servicevärd. Den bemannas även med läkare från kliniken men chefskapet där ligger under verksamhetschefen.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare - helhet, tillit och tydlighet. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap. I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län.


ARBETSUPPGIFTER
I din roll som avdelningschef har du ansvar för arbetsmiljö-, budget- och personal. Tillsammans med din chefskollega ansvarar ni för personalgruppen. Du kommer ha ett direkt chefskap för hälften av dessa. I ditt uppdrag ingår utveckling, planering, förbättring och uppföljning av avdelningens processer. Du blir en del av en engagerad ledningsgrupp och har ett nära samarbete med klinikens övriga avdelningschefer och verksamhetsutvecklare. Du rapporterar till verksamhetschef.

Som avdelningschef strävar du efter ett kommunikativt ledarskap och är tillgänglig för dina medarbetare. Du har en central roll i att stötta och coacha medarbetarna i deras dagliga arbete och tar tillvara deras engagemang, styrkor och utvecklingsbehov i förhållande till uppdraget. Som chef främjar du en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan.

Att arbeta i ett delat ledarskap förutsätter tillit, prestigelöshet och gemensamma värderingar. Det innebär även stora möjligheter för dig och din kollega att stötta och komplettera varandra. Ni lägger tillsammans upp och beslutar om långsiktiga strategier för verksamheten, och arbetar självständigt i det dagliga, operativa arbetet.

Hos oss är det en självklarhet med en god introduktion utifrån dina individuella förutsättningar, för att du ska känna dig trygg i arbetet och trivas hos oss!

Vi erbjuder dig:
• En stor möjlighet att påverka, utveckla och bygga upp verksamheten
• Interna och externa chefsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

Läs mer om våra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/


KVALIFIKATIONER
Som avdelningschef söker vi dig som:

-Har en hög målsättning och skapar motivation hos dina medarbetare
-Förhåller dig till andra på ett öppet och accepterande sätt och får andra att känna sig
bekväma.
-Förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt.
-Söker nya perspektiv och idéer för att stimulera innovation och förändring.
-Har förmåga att anpassa dig till nya omständigheter.
- Ser vikten av att samarbeta och är medveten om dina styrkor och svagheter

Vi ser gärna att du har sjukvårdsbakgrund och det är meriterande om du tidigare har arbetat som ledare med personalansvar.

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstester som underlag till urvalet och som tillsammans med CV (erfarenhet, utbildning) avgör vilka som går vidare i processen.

Intervjuer planeras hållas v 24.


ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.