Avdelningschef Avfall & Återvinning

Samhällsbyggnadsförbundet Bergslagen är ett tekniskt kommunalförbund och vi arbetar inom områdena Gata/Park/Idrott, Lokalvård, Vatten och avlopp samt Återvinning. Förbundet är ett samarbete mellan Hällefors, Lindesberg, Ljusnarsberg och Nora kommuner och startade 2003. Idag är vi ca 200 anställda, och huvudkontoret hittar du i Pershyttan, Nora.

Som medarbetare på Samhällsbyggnadsförbundet får du möjlighet att arbeta fritt, under ansvar. Du kan påverka både din arbetsdag och dina arbetstider. Hos oss finner du en aktiv personalförening, god kamratanda, en stor variation på tjänster och kompetenser samt goda möjligheter till kompetensutveckling. Allt i samstämmighet med våra värdeord Förtroende Öppenhet Respekt och Engagemang (FÖRE). Här erbjuds du en möjlighet att vara del utav ett större sammanhang, då vi tillsammans arbetar för en välfungerande vardag för våra medborgare.

Avdelningen för Avfall & Återvinning ansvarar för insamling, transport och återvinning eller bortskaffande av det hushållsavfall som uppkommer i våra medlemskommuner. Varje kommun har bemannade återvinningscentraler där även material för återanvändning kan lämnas in, sk Återbruk. Verksamhetens fokus är att arbeta med avfallsförebyggande åtgärder och en hållbar avfallshantering. Avdelningen består idag av 12 hängivna och erfarna medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef leder du och fördelar ansvar och arbetsuppgifter på avdelningens driftpersonal, tjänstemän samt arbetsledare. Avdelningschefen har verksamhets-, ekonomi- och personalansvar och rapporterar till förbundschefen och till kommunalförbundets styrande direktion. Som avdelningschef är du del av förbundets ledningsgrupp, tillsammans med övriga avdelningschefer och andra nyckelfunktioner.

I uppdraget ingår att, med god kvalitet, planera, leda, utveckla och följa upp hela avdelningens verksamhet. En gemensam avfallsplan är under antagande i förbundets samtliga medlemskommuner och som avdelningschef förväntas du leda avdelningen och medlemskommunerna mot att förverkliga de mål och åtgärder som anges där. En av utmaningarna för hela avfallsområdet är att i högre grad förebygga uppkomsten av avfall och främja återanvändning. I detta förväntas du ta en ledarroll mot politik och andra förvaltningar i våra kommuner.

Under 2022 ska en lämplig placering utredas för etablering av en ny återvinningscentral i Lindesbergs kommun. I uppdraget ingår att i samverkan med kommunen ta fram ett koncept för ny återvinningscentral omfattande till exempel återbruksverksamhet, bemanning och servicenivå.

Arbetet ska bedrivas i samstämmighet med vår värdegrund FÖRE; Förtroende, Öppenhet, Respekt och Engagemang.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill utvecklas vidare i en spännande och samhällsviktig verksamhet!

Ett gott ledarskap är en förutsättning för befattningen. Avdelningschefen är en generalist som har lätt för att se helheten, såväl i den egna verksamheten och för förbundet. Som avdelningschef förväntas du motivera, inspirera och lyfta medarbetare genom att delegera och stödja dem i deras arbete. Du måste också ha förmåga att utveckla såväl verksamheten som arbetsformerna, nå resultat och vara en drivande beslutsfattare.

För tjänsten krävs relevant utbildningsbakgrund eller motsvarande kvalifikationer. Den teoretiska bakgrunden kan vara av olika karaktär, men det måste finnas en förståelse för verksamhetens villkor.

Personliga egenskaper som tydlighet, målmedvetenhet, lyhördhet och förmåga att visa tillit är av stor vikt. Avdelningschefen behöver vara kommunikativ i både tal och skrift. Förståelse och lojalitet gentemot förbundets syfte, värdegrund, mål och beslut är viktigt likaså kunskap om och intresse för mellanmänskliga relationer.

Du som söker behöver ha flerårig, dokumenterad yrkeserfarenhet av personalledning. Det är meriterande om du har kompetens inom avfallsområdet, men det är inte ett krav. Vi tror att du tidigare har arbetat inom den offentliga sektorn och det är en fördel om du har erfarenhet från att arbeta i en politiskt styrd organisation.

B-körkort och tillgång till bil är ett krav för tjänsten.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen inom Samhällsbyggnadsförbundet Bergslagen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har förbundet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Tack på förhand!