Avdelningschef Avloppsrening till Stockholm Vatten och Avfall

Stockholm Vatten och Avfall är en samhällsbyggare i framkant som driver och utvecklar vatten- och avfallstjänster med miljöfokus. Varje dag, året runt förser vi 1,5 miljoner stockholmare med rent och gott kranvatten, renar avloppsvatten och ser till att avfallet tas om hand. Tillsammans med invånare, företag och andra intressenter arbetar vi för att Stockholm ska bli världens mest hållbara stad.



Avdelningschef - Avloppsrening



Avdelningen Avloppsrening har ett av Stockholms viktigaste uppdrag - att rena avloppsvatten från nära 1,4 miljon människor och industrier i Stockholm, Huddinge och sex andra grannkommuner. Verksamheten bedrivs idag i 2 olika reningsverk, Henriksdal och Bromma, men arbete pågår för att inom sex år koncentrera all rening till Henriksdal som är Sveriges största avloppsreningsverk och ett av Europas största avloppsreningsverk insprängt i berg.



Vi söker nu en erfaren ledare som kan anta utmaningen att leda en erfaren och kompetent organisation i det dagliga arbetet såväl som att hantera överflyttningen av verksamheten från två till ett reningsverk.

Arbetsuppgifter och utmaningar

Din uppgift är att leda avdelningen mot våra högt uppsatta mål. Avdelningen består idag av ca 110 medarbetare varav 6 direktrapporterande chefer samt 2 direktrapporterande stabsfunktioner. I ett första skede kommer du ges utrymme att sätta dig in i att driva vidare en fungerande organisation med kompetenta medarbetare och processer. I steg två kommer det handla om att sätta dig in i den förändringsfas som sker parallellt med verksamheten och förbereda organisationen på övergången till ett reningsverk.



I förberedelserna i att ställa om till ett reningsverk handlar det mycket om att säkerställa optimal kapacitet, miljö, säkerhet och arbetsmiljö på Henriksdalsverket. Verksamheten ska anpassas från två reningsprocesser till en med en övergångsfas där vi kommer drifta verksamheten med dubbla teknikerkompetenser. Förändringen innebär nya spännande utmaningar med resurs- och kompetensplanering där medarbetare i framtiden ska byta arbetsplats och lära sig nya tekniker. För att övergången ska gå så smidigt som möjligt behöver vi nu planera för hur vi ska rusta våra medarbetare och skapa de bästa förutsättningarna för att kunna genomföra transformationen.

Ett stort ansvar ligger naturligtvis i att säkerställa att avdelningen har rätt kompetens och resurser nu och i framtiden. Du kommer att arbeta med hållbarhetsfrågor och säkerställa att miljöfrågor och arbetsmiljöfrågor hanteras regelmässigt och kvalitativt. Du har huvudansvaret för att alla frågor som rör avloppsrengöring och samarbetar löpande med andra interna avdelningar likväl som med externa parter.

Din profil

Vi söker dig som har flera års ledarerfarenhet och meriterande är vana att leda andra chefer. Du bör ha förståelse för processverksamhet med 24/7-verksamhet. Meriterande är att komma från liknande verksamhet eller verksamhet som är kritisk vad gäller funktionalitet, hållbarhet och miljö. Vana att arbeta med arbetsmiljöfrågor är ett krav.



För att lyckas i rollen bör du ha ett ledarskap som samordnar, motiverar och kan driva en organisation mot högt uppsatta mål och kvalitetsstandard. Du har lätt för att kombinera den operativa verksamheten med ett strategiskt tankesätt och kan se sakers långsiktiga betydelse och konsekvenser. Att du har hög integritet och har lätt för att skapa, bibehålla och vidareutveckla förtroendefulla samarbeten och relationer är helt avgörande för rollen.

Vad kan vi erbjuda dig

På Stockholm Vatten och Avfall har vi många erfarna medarbetare som har jobbat länge. Detta är ett bolag med stolta medarbetare, hög teamkänsla och ett öppet klimat. Vi är en lärande organisation med mycket erfarenhet och kunskap till ditt stöd och utveckling. Vi erbjuder dig ett roligt och omväxlande jobb med många intressanta arbetsuppgifter, duktiga kollegor och ett mycket bra arbetsklimat. Dessutom erbjuder vi goda anställningsvillkor, digitala och flexibla arbetssätt, stort utrymme och mandat att agera inom ditt område och profession, kontinuerlig kompetensutveckling samt en rad hälsofrämjande förmåner.



Ansökan

Låter detta intressant och utmanande? Då söker du tjänsten med personligt brev och CV via ”Ansök här” senast söndag 24 januari. Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan.

I denna rekrytering samarbetar Stockholm Vatten och Avfall med HRM Affärsutveckling AB. För ytterligare information om tjänsten vänligen kontakta HRM:s ansvariga researcher Albert Lundgren, albert.lundgren@hrmab.se, tel. 070-236 36 99 eller rekryteringsansvarig Lars Anderberg, lars.anderberg@hrmab.se

Våra fackliga representanter för Kommunal, Vision, och Saco når du via vår växel 08-522 120 00.