Avdelningschef, Barn- och Ungdomspsykiatrin, mottagningen i Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Vi söker en avdelningschef till Barn- och Ungdomspsykiatrins mottagning i Umeå. Vi letar efter dig som vill leda verksamheten framåt och få en viktig roll i den fortsatta utvecklingen av barn- och ungdomspsykiatrin i Region Västerbotten.

Barn- och ungdomspsykiatrin är en länsklinik med mottagningsenheter i Umeå, Lycksele och Skellefteå. I länskliniken ingår även BUP vårdavdelning som finns i Umeå. På BUP arbetar vi i tvärprofessionella team och arbetet sker i nära samarbete med patientens familj och övriga nätverk. Umeåmottagningen förbereder just nu för flytt till helt nya och ändamålsanpassade lokaler vilket skapar möjligheter för nya arbetssätt och flöden. I september flyttar hela verksamheten till det nybyggda psykiatrihuset på sjukhusområdet.

Tillsammans med dina medarbetare kommer du i den här rollen att arbeta för att behålla och utveckla kvaliteten i vården och skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö och gott medarbetarskap.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

I uppdraget som chef har du ett medarbetar-, ekonomi- och verksamhetsansvar och företräder arbetsgivaren genom att leda mot beslutade mål för regionens bästa.
Du agerar förebild och arbetar för att skapa gemensamma visioner och mål. I din roll ingår att uppmuntra, stötta och skapa förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas och arbeta mot verksamhetens mål.

I dina arbetsuppgifter ingår att leda och fördela arbete utifrån BUP:s uppdrag. Det innebär bl.a. att arbeta med vårdkvalitet och patientsäkerhet, arbeta med kompetensförsörjning, skapa och upprätthålla en hälsofrämjande arbetsmiljö samt planera och följa upp arbete. Du har ett nära samarbetare med övriga chefer inom BUP såväl som andra aktörer i regionen, stödfunktioner och fackliga företrädare. Samverkan är en stor del i BUP:s uppdrag och där har du som avdelningschef har en viktig roll.

Tillsammans med hela Barn- och Ungdomspsykiatrins ledningsgrupp arbetar du proaktivt för att resurserna ska användas på ett optimalt sätt.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård och tidigare erfarenhet av barnpsykiatri är meriterande.

Det är önskvärt att du har ledarskapserfarenhet, gärna från arbete i en chefsroll. Har du erfarenhet av arbete inom liknande verksamhet eller inom politiskt styrd organisation ser vi det som meriterande.

För att lyckas i rollen tror vi att du på ett smidigt sätt kan relatera till andra och har lätt för att skapa kontakter. Du har förmåga att se samband, förmedlar budskap på tydligt sätt och arbetar strategiskt. I ditt ledarskap ser du varje medarbetares styrkor och utvecklingspotential och bygger goda och tillitsfulla relationer. Genom ditt sätt att leda inspirerar du till delaktighet och ett positivt samarbetsklimat med god kommunikation.

Vi tar fram en individuell introduktionsplan tillsammans med dig så att du får en trygg start och en god möjlighet att lära dig arbetet hos oss.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Till följd av lagen om lämplighetskontroll skall utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas inför anställningserbjudande. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.