Avdelningschef, Barn- och ungdomspsykiatrin, Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Barn- och ungdomspsykiatriska kliniken är en länsklinik som har mottagningsenheter i Umeå, Lycksele och Skellefteå. I länskliniken ingår även BUP-vårdavdelning som finns i Umeå. BUP tar emot barn och ungdomar med allvarlig barnpsykiatrisk problematik i behov av specialiserade insatser. Vid mottagningen i Umeå arbetar ca 60 medarbetare, psykologer, kuratorer, skötare, sjuksköterskor, läkare, dietist, arbetsterapeut, sjukgymnast samt medicinska sekreterare. Våra medarbetare gör ett fantastiskt arbete och är vår viktigaste resurs.

På BUP arbetar vi målmedvetet med att främja våra medarbetares personliga och yrkesmässiga utveckling. Som chef hos oss får du under ditt första år delta i flera chefsutbildningar och vi erbjuder även ett ledarutvecklingsprogram.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och ifrågasätter samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som ledare hos oss har du budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du planerar din verksamhet och deltar i utvecklingsarbete genom att vara en aktiv deltagare i verksamhetens ledningsgruppsarbete. Du samverkar med andra aktörer på lokal-, regional- och nationell nivå.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet.

Det är önskvärt att du har kunskap om och tidigare erfarenhet av mottagningsarbete. Arbetslivserfarenhet från hälso- och sjukvården är meriterande. För att lyckas som ledare måste du ha god samarbetsförmåga och besitta en god kommunikativ förmåga. Du är stresstålig och har ett strategiskt perspektiv.

Du har god IT-kunskap och behärskar Office 365. Det är meriterande om du har erfarenhet av journalsystem.

ÖVRIGT
Uppdraget som avdelningschef är ett tidsbegränsat förordnande på x år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom Region Västerbotten som motsvarar ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.