Avdelningschef Bevarande och digitalisering, Universitetsbiblioteket

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns cirka 44 000 studenter och mer än 8 000 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.




Beskrivning av arbetsplatsen

Universitetsbiblioteket vid Lunds universitet är ett tvärvetenskapligt bibliotek med bas i omfattande samlingar av såväl tryckt som elektroniskt material.

Biblioteket erbjuder också en studiemiljö med cirka 400 läsplatser. Universitetsbiblioteket har cirka 100 anställda. Här kan du läsa mer om oss: https://www.ub.lu.se/om-universitetsbiblioteket

Under våren 2022 genomför Universitetsbiblioteket en större omorganisation och delas då upp i sex nya avdelningar. Till den nya avdelningen för Bevarande och digitalisering kommer ansvaret för bibliotekets bevarande- och digitaliseringsverksamhet att knytas. Digitaliseringsverksamheten är under stark expansion och utvecklingen går i snabb fart. Biblioteket deltar i flera stora projekt, inte minst i det nationella samarbetet kring digitaliseringen av det svenska trycket, https://www.ub.lu.se/om-universitetsbiblioteket/projekt/digitalisering-av-svenskt-tryck. Universitetsbibliotekets bevarandearbete är centralt för verksamheten som har ett lagstadgat bevarandeansvar för de omfattande fysiska samlingarna av olika karaktär. Utvecklingen inom detta fält är synnerligen utmanande.

Avdelningen kommer att ha ca 16 medarbetare med flera olika personalkategorier som alla arbetar nära de fysiska samlingarna.

 

Vi erbjuder

Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.

Som chef har du dessutom tillgång till särskilda utbildnings- och utvecklingsmöjligheter genom universitetets https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/riktlinjer-chefsuppdrag.pdf.

Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss

Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Som chef för avdelningen kommer du att ha personal- och arbetsmiljöansvar samt driva strategisk verksamhetsplanering och uppföljning. Du kommer leda avdelningens arbete och verksamhetsutveckling med fokus på samlingarnas fysiska status och tillgänglighet. Det innebär ansvar för Universitetsbibliotekets bevarandeverksamhet: preventiv konservering, IPM, med tillståndsinventering, aktiv konservering av äldre material, samt konservering och rådgivning inför bildfångsten inom digitaliseringsverksamheten, i samband med bibliotekets utställningsarbete, liksom för rådgivning i bevarandefrågor för verksamheten i stort.



I rollen som chef kommer du att leda din avdelnings kompetenshöjande insatser och bedriva omvärldsbevakning nationellt och internationellt. Du ansvarar för strategisk verksamhetsplanering och uppföljning för hela avdelningen med ansvar för att, i samklang med nationell praxis, utveckla såväl bevarandearbetet som digitaliseringsprocesserna. Du kommer, förutom att leda den egna avdelningen, också att ha kontakter med andra avdelningar och verksamhetsområden inom Universitetsbiblioteket. Som avdelningschef rapporterar du direkt till Överbibliotekarien och ger stöd till ledningen i strategiska frågor rörande bevarande och digitalisering. Du kommer att ingå i bibliotekets ledningsgrupp och i internationella arbetsgrupper.

 

Kvalifikationer



Krav för anställningen är:

- Akademisk examen som av arbetsgivaren bedöms som relevant.
- Chefs-/ledarskapserfarenhet med verksamhetsansvar under en längre period.
- Yrkesmässig erfarenhet från universitets- eller högskolesektorn.
- Goda kunskaper om avdelningens verksamhetsområden.
- God förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
- Erfarenhet av att bedriva ett gott ledarskap och god förmåga till strategiskt tänkande, samarbete och nätverksskapande.
- Personlig mognad som leder till ett stöttande ledarskap som bygger på lyhördhet, närvaro, kommunikation och prestigelöshet.
- Kapacitet att fatta obekväma beslut och att hantera konflikter.

 

Meriterande för anställningen är:

- Tidigare chefserfarenhet med budget- och personalansvar.
- Egen erfarenhet av forskning.

 

Övrigt

Anställningen är tills vidare med omfattningen 100% med tillträde den 1 maj 2022 eller enligt överenskommelse.

Provanställning kan komma att tillämpas.

En första intervju kommer att genomföras digitalt i vecka 11.

För information kontakta överbibliotekarie Håkan Carlsson (hakan.carlsson@ub.lu.se).

 

 

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.




 

Universitetsbiblioteket vid Lunds universitet är ett tvärvetenskapligt bibliotek med bas i omfattande samlingar av såväl tryckt som elektroniskt material. Biblioteket erbjuder också en studiemiljö med cirka 400 läsplatser. Universitetsbiblioteket har cirka 100 anställda.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.