Avdelningschef BUP Akutteam/Nyanmälan och Råd Falun

Välkommen till Landstinget Dalarna! Här finns betydelsefulla arbeten som följer människor genom hela livet.

Vårt uppdrag är att bedriva hälso- och sjukvård, hjälpmedelsverksamhet, tandvård, kulturverksamhet och utbildning. Till dessa behövs viktiga stödfunktioner som Landstingsservice, Landstingsfastigheter och administration. Landstinget Dalarna har 8500 medarbetare i en mängd olika yrken. Vi är som Dalarnas största arbetsgivare en viktig del av utvecklingen i länet.

Vi söker Dig som vill leda i utveckling och är intresserad av en kombinationstjänst, som består av 75 % chefstjänst och 25 % kliniskt arbete. Du kommer att leda två enheter - Akutteam samt Nyanmälan och Råd.

Fackliga Kontaktpersoner:
Eva Gunnarsson Psykologförbundet 023-492907
Jörgen Fredholm SSR 023-492879
Marion Vaeeggemose Vårdförbundet 076-7900391
Linda Karsberg Dalarnas Läkarförening 023-492308
Margaretha Nordman Vision 023-490850
Marika Mikkelsen Kommunal 023-492068
via Landstinget Dalarnas utvecklingsprogram för chefer.


ARBETSBESKRIVNING

Inom BUP Dalarna är drygt 140 personer verksamma. Förutom 5 öppenvårdsmottagningar runt om i länet har vi länsgemensamma enheter: Heldygnsvård med 4 platser, Ätstörningsenhet, Familjeterapienhet ,Kunskapscentrum neuropsykiatri, Nyanmälan och råd samt Akutteam .
Akutteamet är en nystartad enhet sedan januari i år och är under uppbyggnad och utveckling och kommer att bestå av chef, sjuksköterska och/eller socionom samt undersköterskor. Enheten har dessutom tillgång till läkare och psykolog. Nära samverkan sker mellan akutteamet, Nyanmälan och Råd, länsgemensam jour samt även sjuksköterskor vid heldygnsvården (avd 68). Akutteamet har i uppdrag att göra akuta bedömningar i akuta ärenden. Vårdbegäran tas emot och rådgivning ges från en länsövergripande enhet "Nyanmälan och Råd".
Vi samverkar och samarbetar via kunskapscentra och nätverk kring olika metoder och patientgrupper. Vi har interna seminarier och i vår utbildningsplan slår vi fast att specialistnivån behöver specialistutbildad personal. Vi arbetar framgångsrikt för ett samlat BUP Dalarna där tillgången till specialistnivåns kompetenser vid allvarlig psykisk ohälsa ska erbjudas alla barn och unga t o m 17 år i länet.
Som avdelningschef har du administrativa och kliniska ledningsuppgifter på uppdrag av BUP Dalarnas gemensamma verksamhetschef. Du har ansvar för enhetens patientsäkerhet och vård, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder teamets utvecklingsarbete och är drivande i utvecklingen av lokal samverkan med vårdgrannar och samarbetspartners. Avdelningscheferna deltar aktivt i det länsövergripande förändringsarbetet.
I teamet leder du som chef den diagnostiska processen och bidrar till att BUP Dalarnas vårdprogram och övriga riktlinjer/rutiner implementeras i verksamheten.
Du ingår i verksamhetschefens ledningsgrupp och får olika former av stöd i din roll i form av mentor av en BUP-kollega och via Landstinget Dalarnas utvecklingsprogram för chefer.


KVALIFIKATIONER

Du har din högskoleutbildning inom något yrke som finns representerat inom BUP. Vidareutbildning och erfarenhet inom professionen liksom som chef/ledare ser vi som meriter.
Som chef behöver du ha förtrogenhetskunskap kring många områden där verksamhetens personal besitter specialistkunskaper och bidra till att dessa blir användbara för den enskilde patienten.
Vi lägger stor vikt vid samarbetsförmåga och personlig lämplighet, särskilt en prioriterings- och sorteringsförmåga för att kunna strukturera din vardag som chef och kliniker.
Landstinget Dalarna tillämpar kompetensbaserade rekryteringsprocesser. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och tillämpar därför bland annat obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal.

När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Bifoga alltid CV och personligt brev med din ansökan. Av administrativa skäl kan vi tyvärr inte ta emot ansökningar i pappersform med vanlig post eller via e-post. Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.


Landstinget Dalarna tillämpar kompetensbaserade rekryteringsprocesser. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och tillämpar därför bland annat obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal.

När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Bifoga alltid CV och personligt brev med din ansökan. Av administrativa skäl kan vi tyvärr inte ta emot ansökningar i pappersform med vanlig post eller via e-post. Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.