Avdelningschef Cancercentrum, Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.
CANCERCENTRUM på Norrlands Universitetssjukhus är spetskompetens i norra sjukvårdsregionen. Vi behandlar patienter med onkologiska och hematologiska sjukdomar i både sluten och öppenvård och erbjuder specialiserad sjukvård i hemmet samt cancerrehabilitering. Det finns även en avdelning för strålbehandling och en klinisk forskningsenhet. Forskning och utveckling är viktiga delar hos oss. Hos oss arbetar ca 370 medarbetare.
Vår öppenvård har fokus på att utveckla vårdformer och metoder i strävan efter en ökad digital närsjukvård och andel patienter som kan överföras från sluten- till öppenvård.
Vi förändrar nu vår chefsstruktur och söker avdelningschefer till öppenvården.






ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Du kommer att leda öppenvården i nära samarbete med medicinskt ledningsansvarig/medicinsk chef och med chefskollegorna inom enheten. Som chef har du en överblick och deltar i produktionsplanering. Du jobbar med strategisk planering, samarbetar och förändringsleder. Du jobbar med kompetensförsörjning, utbildning/utveckling, har ansvar för ca 30 medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi, bemanning och rehabilitering. Aktivt deltagande i förekommande möten och grupper inom och utom Cancercentrum.


KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet.
Du har arbetslivserfarenhet från hälso- och sjukvård. Du har chefs- och ledarerfarenhet.
Öppen- och slutenvården har stora samarbetsytor och därför är det centralt att ha ett gott samarbete med de övriga cheferna på kliniken.
Ständigt behov av kompetensförsörjning och kompetensutveckling kräver att du har ett intresse för detta. Du är strategisk, kommunikativ och kreativ.


ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.