Avdelningschef, Centrum för obstetrik och gynekologi, Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Här på Centrum för obstetrik och gynekologi (CFOG) i Västerbotten har vi ca 250 medarbetare och är en länsorganisation där verksamhet finns vid länets alla tre sjukhus. CFOG har ett arbetssätt med länsövergripande processorientering och ansvarar gemensamt för att människor i Västerbotten har tillgång till specialistmödravård, förlossning, BB, BB-hemvård, gynekologisk mottagning, gynekologisk kirurgi, tumörkirurgi och robotkirurgi. Vi är en universitetssjukvårdsenhet och lägger därför mycket fokus på forskning, utveckling och undervisning.

Nu söker vi en avdelningschef till Centrum för obstetrik och gynekologi i Umeå, med ansvar för förlossningen och specialistmödravården.

Förlossningen vid Norrlands universitetssjukhus är Västerbottens största förlossningsenhet och till specialistmödravården kommer gravida kvinnor för ultraljud i både tidigt och sent skede av graviditeten, samt de som är i behov av extra uppföljning och vård.
Inom obstetrikenheten ansvarar vi för den högspecialiserade vården för hela norra regionen, med upptagningsområde från Kiruna till Sundsvall.
Hos oss jobbar barnmorskor, undersköterskor och läkare under tätt samarbete för att ge födande kvinnor den bästa möjliga vård.
Vi söker dig som tillsammans med oss vill vara med och utveckla vår verksamhet!

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen och tar oss modigt framåt.
Du agerar förebild och verkar för att verksamheten och dess medarbetare kan utvecklas. Du utmanar och ifrågasätter samt genom ett värdeskapande ledarskap uppmuntrar du och skapar förutsättningar för dina medarbetare att växa.
Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för regionens bästa.

Personaladministrativa uppgifter och arbetsuppgifter som medarbetarsamtal, kompetensutveckling, lönesättning och schemaläggning ingår som en självklar del i chefsuppdraget. Du arbetar strategiskt med kompetensförsörjning, där fokus ligger på att bibehålla samt attrahera bred kompetens inom CFOG.
I rollen som avdelningschef har du ansvar över ekonomi likväl som ett arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar där du arbetar aktivt med systematiskt arbetsmiljöarbete.
Daglig arbetsledning samt praktiska driftsfrågor ingår i arbetet och i det dagliga arbetet jobbar du nära sektionsledare, bemanningsassistent och avdelningschefskollegorna för CFOG i Umeå. I ditt arbete samordnar du olika delar till att bidra till helheten inom CFOG.

Viktiga delar i uppdraget som avdelningschef är att driva, leda, planera och utveckla verksamheten, medarbetarskapet likväl som att upprätthålla god dialog och samarbete med fackliga samverkansparter.
Med framåtanda motiverar och ansvarar du för förbättringsarbeten.

Du ingår i Centrum för obstetrik och gynekologis ledningsgrupp och i tätt samarbete med övriga chefer inom CFOG verkar ni tillsammans för en hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats. Du bidrar med engagemang och företräder arbetsgivaren, i linjeorganisationen direkt underställd biträdande verksamhetschef.

KVALIFIKATIONER
Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap och som har jobbat som chef minst 2 år, gärna inom sjukvård och hälsa.

För att lyckas i rollen tror vi att du på ett smidigt sätt kan relatera till andra och har lätt för att skapa kontakter. Vi ser god samarbetsförmåga och ett strukturerat arbetssätt som viktiga egenskaper för att framgångsrikt vara med och leda vår verksamhet.

Du har god förmåga att se samband, förmedlar budskap på ett tydligt sätt och arbetar strategiskt. I ditt ledarskap ser du varje medarbetares styrkor och utvecklingspotential och bygger goda och tillitsfulla relationer. Genom ditt sätt att leda inspirerar du till delaktighet och ett positivt samarbetsklimat med god kommunikation.

Vi tar fram en individuell introduktionsplan tillsammans med dig så att du får en trygg start och en god möjlighet att lära dig arbetet hos oss.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.