Avdelningschef Detaljplanavdelningen

Förvaltningen ansvarar för att driva och samordna den fysiska stadsplaneringen i Göteborgs Stad. Den ansvarar även för stadens reglering av bebyggelse, mark och vatten. Vi skapar förutsättningar för en stor arbetsmarknadsregion, bostäder med kvalitet och en inbjudande offentlig miljö. På förvaltningen arbetar cirka 450 personer.

Göteborg befinner sig i den mest omfattande utvecklingen i modern tid. Göteborgs Stad har sedan årsskiftet 22/23 en ny organisation för stadsutveckling. Syftet med förändringen är att skapa en mer sammanhållen stadsutvecklingsprocess, i såväl planering, genomförande som förvaltning av staden. Förändringen ska bidra till ökad effektivitet och transparens i arbetet med stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv.

I Göteborgs Stad arbetar vi utifrån demokratins värdegrund. Den avspeglar sig i stadens fyra gemensamma förhållningssätt; Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, Vi bryr oss, Vi arbetar tillsammans och Vi tänker nytt.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef för detaljplaneavdelningen kommer du tillsammans med dina chefskollegor i förvaltningens ledningsgrupp, arbeta för en mer effektiv sammanhållen stadsutvecklingsprocess utifrån ett hela staden perspektiv. Organisationen består av ca 100 medarbetare varav 7st direktrapporterande enhetschefer. Du arbetar med ett processinriktat och kundfokuserat arbetssätt med starkt utvecklingsfokus och genom en transparent samarbetskultur i Göteborg stad och i den egna förvaltningen. I ditt uppdrag kommer du att arbeta med att bygga upp en ny organisation utifrån ovanstående punkter.

Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och medverkar där för att ta strategiskt ansvar för beslut som berör hela förvaltningen samt bistår direktör och nämnden med sakkunskap och avdelningsspecifik kompetens. Vidare arbetar du aktivt med förvaltningens kultur- och värdegrundsarbete och ansvarar för att det präglar avdelningens styrning, ledning och uppföljning samt det dagliga arbetet hos våra medarbetare och chefer. Du ansvarar för avdelningens verksamhetsplanering i nära samarbete med direktören och övriga chefer i förvaltningsledningen. För din avdelning har du även personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar och arbetar för en god, hållbar och hälsosam arbetsmiljö för avdelningens alla medarbetare samt värnar en god facklig partssamverkan.

Som avdelningschef för detaljplaneavdelningen är du en processägare som kvalitetssäkrar och leder enhetschefer samt direkt underställda medarbetare i att driva och utveckla avdelningens arbete kring detaljplaneprogram, detaljplaner samt planbesked. I nära samarbete med direktör, utvecklingsledare, enhetschefer, bidragande förvaltningar och bolag samt planintressenter/exploatörer arbetar du aktivt med att förbättra avdelningens processer. Du arbetar mot en full kostnadstäckning av avdelningens verksamhet. Vidare ansvarar du för verksamhetsutveckling genom digitalisering kopplat till avdelningens processer. Rollen innefattar även att ha kontakt med media kopplat till avdelningens processer.

Du ansöker på www.randstad.se, senast 2023-03-26. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta olivia.josefsson@randstad.se.

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket förutsätter en godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan beslut om anställning fattas.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

KVALIFIKATIONER
• relevant högskole- eller universitetsexamen som exempelvis civilingenjör, arkitekt eller motsvarande
• erfarenhet av arbete med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
• erfarenhet av strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete inklusive kultur- och
värdegrundsarbete
• erfarenhet av plan- och byggbranschen, stadsbyggnadsfrågor, projektstyrning och projektarbete samt ekonomistyrning
• kunskap om facklig partssamverkan och arbetsmiljölagstiftningen
• kunskap kring rådande lagar, avtal och regelverk inom aktuellt verksamhetsområde
• förmåga att uttrycka dig väl på svenska samt engelska i tal & skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda chefer på en strategisk nivå och/eller genomgått ledarskapsutbildning. Vi ser gärna att du har kunskap om gestaltad livsmiljö, med kopplingen till stadsbyggnad och förståelse för hur olika skeden stödjer varandra från tidig planering till förvaltning, samt förståelse för vilket stöd som behövs genom alla skeden från tidig planering till förvaltning. Då du i rollen kan komma att ha kontakt med massmedia ser vi även det som en fördel om du har erfarenhet av detta sedan tidigare.

Du är en person som känner dig trygg med att tillsammans med både kollegor i ledningsgrupp och medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete. Som person är du analytisk, har kundfokus och erfarenhet att avväga mellan olika intressen. Ditt ledarskap präglas av god kommunikativ förmåga, social kompetens och ett prestigelöst förhållningssätt.

ÖVRIGT
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.