Avdelningschef Digitalisering

Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.

Kommunledningskontoret arbetar under kommunstyrelsens ansvarsområde och har till uppgift att strategiskt leda och samordna kommunens verksamhet.

Visste du att i Eslövs kommun uppmärksammar goda prestationer genom bemärkelserna årets chef, årets medarbetare och årets nyskapare?



ARBETSUPPGIFTER
Eslövs kommun inleder nu ett arbete med att bygga upp en ny, gemensam digitaliseringsavdelning. Som chef för avdelningen kommer du att leda och aktivt delta i nya avdelningens utveckling och dagliga arbete. Tjänsten kommer innebära stora möjligheter att utarbeta arbetsformer och strukturer. Du kommer att ansvara för att förnya, leda, utveckla och effektivisera digitaliseringen och IT-verksamheten och dess processer i enlighet med verksamheternas behov. Du ansvarar för verksamhet, ekonomi och personal inom avdelningen.

Du kommer att ansvara för nytänkande verksamhetsutveckling och driva på införandet av innovativa, smarta och kostnadseffektiva digitala lösningar som möter Eslövsbornas och organisationens behov. Avdelningen kommer ha stor betydelse och påverkan på övergripande styrning, ledning och samordning av det långsiktiga arbetet kopplat till digitalisering och verksamhetsutveckling inom hela kommunen.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har högskole- eller universitetsutbildning inom systemvetenskap, informations- eller datateknikområdet eller annan utbildning som vi som arbetsgivare bedömer likvärdig. Vi ser också att du har minst fyra års erfarenhet av att arbeta som chef. Du ska ha gedigen erfarenhet av att leda större förändringsprocesser och verksamhetsutveckling genom digitalisering. Det är meriterande om du dessutom tidigare arbetat i en politiskt styrd organisation.

Du skapar ett samarbetsinriktat klimat, anpassar dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet - ett ambitiöst mål du sätter och sedan arbetar hårt för att nå. Vi tror också att du har lätt för att föra fram din talan, vinna andras respekt, argumentera och bli lyssnad på.

Som det beskrivs i arbetsuppgifterna är detta en tjänst med stort utrymme för utveckling och kreativitet varför vi också gärna ser att du har vana av att se utanför boxen, tänka i nya banor och finna nya lösningar på gamla problem.

ÖVRIGT
I Eslövs kommuns arbetsgivarerbjudande har vi sammanställt tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693.

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Det innebär att vi inte behandlar din jobbansökan konfidentiellt. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.