Avdelningschef | Fastighet | Samhällsbyggnadsförvaltningen

Vi söker en avdelningschef som vill vara med och leda utvecklingen för stadens lokaler och anläggningar inom vår nya Samhällsbyggnadsförvaltning.

Om Mölndals Stad
I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Mölndals stad har ett strategiskt och fördelaktigt läge nära Göteborg, i Västra Götalands-regionen. Mölndal befinner sig i ett expansivt skede med en befolkning på 70 000 invånare, stora infrastrukturella satsningar och ett växande näringsliv.

Om fastighetsavdelningen
Fastighetsavdelningen i Mölndals stad ansvarar för att förvalta, bygga, hyra in och utveckla lokaler för kommunens nuvarande och framtida behov. Vi har många pågående och kommande projekt som kräver hög kompetens och god samverkan. Som avdelningschef planerar du på lång sikt och i nära samarbete med både de som använder lokalerna och andra aktörer inom samhällsbyggnadsområdet. Våra processer och arbetssätt är ständigt under utveckling där vi arbetar tillsammans för bästa möjliga Mölndal för våra invånare och besökare. Fastighetsavdelningen arbetar för hela staden och tillhör organisatoriskt samhällsbyggnadsförvaltningen. På avdelningen arbetar tre enhetschefer och 30 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Om tjänsten
Som avdelningschef på fastighetsavdelningen är du en drivande kraft för utvecklingen av stadens lokalförsörjningsprocess och investeringsprocess för planerade och befintliga lokaler och anläggningar. Med ett tillitsbaserat förhållningssätt förväntas du leda och utveckla avdelningen tillsammans med dina enhetschefer. Du ansvarar för den politiska processen med tillhörande ärendehantering och samarbetet med övriga förvaltningar i staden gällande lokalfrågor.

I rollen som avdelningschef kommer du ur ett övergripande och strategiskt perspektiv utveckla och kvalitetssäkra verksamheten. Du ansvar för att bygga en hållbar organisation genom att förbättra processer, se möjligheter till digitalisering och nya arbetssätt. Du är en drivande kraft för utvecklingen av förvaltningen och stadens samhällsbyggnadsprocesser. Du har ansvar för personal, ekonomi och verksamhet för fastighetsavdelningen.

Du rapporterar till förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp där du förväntas bidra utifrån ett helhetsperspektiv, både vad det gäller utvecklingen av förvaltningen samt för Mölndalsbornas bästa.

KVALIFIKATIONER
Din profil
Vi söker dig med en för rollen relevant högskoleexamen alternativt arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdigt. För att lyckas i rollen ser vi att du har mångårig erfarenhet av ledarskap och gärna ha lett andra chefer. Samarbete och relationsbyggande är viktigt för dig och du har alltid hela organisationens bästa i fokus.
Du har en god administrativ förmåga och är väl insatt i kommunal förvaltning, politiska processer med tillhörande ärendehantering. Du har en bra samarbetsförmåga och är lyhörd i din kontakt med medarbetare och verksamhetens samarbetspartners.

Du har en bred erfarenhet och kunskap inom samhällsutveckling och har förståelse för samhällsbyggnadsprocessen som helhet, från strategi till genomförande och drift.

Vi ser det som starkt meriterande om du har erfarenhet inom kommunal verksamhet eller politiskt styrd organisation. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Sök tjänsten idag!
I den här rekryteringen samarbetar Mölndals Stad med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Edemyr, anna.edemyr@jeffersonwells.se
Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast 7 januari.

Vi ser fram emot att höra från dig!

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.