Avdelningschef Flygbasavdelningen

Luftstridsskolans Basbefälskola söker avdelningschef, OF 3


Befattningen erbjuder
Basbefälskolan söker nu en ny chef för flygbasavdelningen. Chefen för flygbasavdelningen är direkt underställd chef (DUC) till chefen för Basbefälskolan och ingår dämed i Basbefälskolans ledningsgrupp. Som ingående i ledningsgruppen är du delaktig i Basbefälskolans utveckling. Befattningen innebär en del resor inom landet då Basbefälskolan och Flygvapnet finns på flera orter.

Som medarbetare på Basfälsskolan är du också en del i Uppsala Garnison där du har goda möjligheter att skapa ett nätverk av kontakter både inom och utanför garnisonen. Befattningen kräver en hög grad av självständighet men innebär även mycket samarbete inom både Basbefälskolan och flygvapnet. På Basbefälskolan är både den fysiska och psykiska arbetsmiljön av hög prioritet, vilket vi bl.a. försöker leva upp till med hjälp av en positiv och jämställd arbetsmiljö tillsammans med att vi högt prioriterar den fysiska träning som förväntas av Försvarsmaktens officerare.


Om enheten
Basbefälskolan (BBS) är flygvapnets kompetensutvecklare för personal, och då i synnerhet befäl samt chefer i ledande befattningar inom flygbassystemet. BBS ansvarar också för funktions- och specialutbildning för personal inom flygvapnets flygbasförband samt vid militära flygplatser. BBS genomför också personal- och kompetensuppföljning inom flygbassystemet samt deltar i utvecklingsarbetet av luftstridskrafterna. BBS finns primärt på verksamhetsorterna Uppsala och Halmstad. Ledningen för BBS samt flygbasavdelningen är lokaliserade i Uppsala och är organisatoriskt underställda Luftstridsskolan (LSS).


Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som avdelningschef är du chef med personalansvar (CPA) och ansvarar under C BBS för avdelningens arbete, omfattande bl.a. planering, genomförande, utvärdering och avdelningens personaltjänst. Chefen för flygbasavdelningen är arbetsgivarföreträdare och ansvarar för avdelningens arbetsmiljöarbete. Avdelningens uppgifter består i att utbilda befäl på samtliga nivåer inom främst flygbasområdet. Chefen för flygbasavdelningen deltar också i arbetet av Basbefälskolans utveckling som syftar till att kunna möte tillväxtkraven inom flygvapnets flygbasorganisation. Som exempel på flygbasavdelningens utbildningar kan nämnas gruppbefälsutbildning, logistikutbildningar, specialfordonsutbildningar, förberedande officerskurs och ledning av flygbasförband från plutons- till bataljonchefs nivå.

 

Kvalifikationer


• Officersexamen
• Examen från högre officersutbildning eller motsvarande nivåhöjande utbildning
• Körkort B


Meriterande

• Utnämnd OF 3
• Militär chefserfarenhet
• Erfarenhet från arbete inom Flygbassystemet
• Erfarenhet av arbete i stödsystem PRIO, MSS.
• Erfarenhet av stödsystem PRIO, Business objects
• Erfarenhet av ekonomisk budgetering och rapportering
• Erfarenhet av värdegrundsarbete
• Jämställdhets- och jämlikhetsutbildad



Personliga egenskaper
Som chef för flygbasavdelningen på BBS är du en lagspelare med god samarbetsfömåga som har lätt för att se helheten och därmed handla i chefens anda. Du är självständig, drivande, initiativrik och har förståelse för direkt och indirekt ledarskap. Du är inkluderande och öppen för andras åsikter, erfarenhet och kunskap. Du tar ansvar för din verksamhet, din personal och din avdelning. Din avdelnings framgångar betraktar du som laginsatser och motgångarna som ditt ansvar. Din säkerhetsmedvetenhet är hög, avseende Försvarsmaktens alla former av säkerhetsarbete. Vi lägger stor vikt vid personliga eganskaper.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).


Övrigt
Anställningsform:  Tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad (hel-deltid): Heltid
Arbetsort: Uppsala
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse


För upplysningar om befattningen kontakta:
Övlt Juha Kenttäkumpu, Chef Basbefälskolan
juha.kenttakumpu@mil.se  



För information om rekryteringsprocessen kontakta:

HR-generalist Annika Höddelius, tel 073-150 77 20.


Fackliga företrädare:

OFR/O Ärna Peter Oscarson, tfn 018-19 63 68.
OFR/S Gabriela Echazu 073 – 150 77 61.
SEKO Försvarsmaktens växel
SACO Försvarsmaktens växel




Välkommen med din ansökan senast 2022-06-17.
Din ansökan bör innehålla CV med referenser samt personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.





 


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Förbandet leder och ansvarar även för krigsförbanden 16:e flygflottiljen samt 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljon. Luftstridsskolan har verksamhet på åtta orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala.

Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.