Avdelningschef för avdelning 11/barnakuten och öppenvård för barn – med del

Vi kompletterar nu vårt chefsteam för barn- och ungdomsavdelning 11/barnakuten och öppenvård för barn med ytterligare en avdelningschef. Här får du chansen att tillsammans med två erfarna chefer fortsätta driva och utveckla vården för våra barn och ungdomar! Trivs du i en miljö som kännetecknas av många processer, ständig utveckling och engagerade medarbetare? Har du dessutom en bakgrund inom hälso- och sjukvård? Då kan det vara just dig vi söker!

Barn- och ungdomsklinikens uppdrag är att erbjuda hälso- och sjukvård av högsta kvalitet. Vi ska ge vård och insatser på lika villkor och bidra till jämlik hälsa för länets alla barn och ungdomar. Vården ska ges med respekt för människors lika värde och för den enskilda människans värdighet. Vår ledstjärna är För barnets bästa.

Inom kliniken finns flera olika mottagningar och avdelningar. Våra två nuvarande chefer som ska bli tre ansvarar för barnakuten, barndagvården, barn- och ungdomsavdelning 11, barn- och ungdomsmottagningen i Växjö och Ljungby, lekterapin, barn- och ungdomssjukvård i hemmet samt för paramedicinska kompetenser. Här jobbar omkring 100 medarbetare i ett flertal olika professioner med ett högt driv och stort engagemang. Vår klinik är det lilla sjukhuset för våra yngsta patienter som bedrivs dygnet runt årets alla dagar. Just nu arbetar vi aktivt med att utforma framtidens barn- och ungdomsklinik i arbetet med det nya akutsjukhuset i Växjö som börjar byggas 2023.

Det här är en ny tjänst som har uppstått ur arbetet med att förbättra våra chefers organisatoriska förutsättningar i syfte att skapa en ännu mer hållbar arbetsmiljö för våra chefer.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare med värdeorden helhet, tillit och tydlighet. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap. I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef är ditt uppdrag att strategiskt leda och utveckla våra avdelningar och dess medarbetare mot uppsatta mål samt driva vårdutveckling. Tillsammans med dina chefskollegor har du det övergripande ansvaret vilket innefattar ekonomi-, arbetsmiljö- och personalansvar. Du kommer vara närmast chef för ungefär 30 medarbetare och ingå i barn- och ungdomsklinikens ledningsgrupp. Fördelning av enheter mellan respektive avdelningschef görs efter kompetens och intresse när vår tredje avdelningschef är rekryterad.

Uppdraget förutsätter en tät dialog och nära samarbete med klinikens avdelningschefer och stödfunktioner, där du rapporterar till verksamhetschefen. Som stöd till dig som chef finns bland annat sektionsledare inom respektive område.

Vi erbjuder dig:
- En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva verksamheten framåt
- Möjlighet att påverka hur framtidens barn- och ungdomsklinik ska se ut i samband med att ett nytt sjukhus ska byggas.
- Interna och externa chefsutbildningar
- Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg


KVALIFIKATIONER
Som avdelningschef strävar du efter ett utvecklande ledarskap som präglas av dialog, struktur och trygghet. I din roll är det viktigt att stötta och coacha dina medarbetare i deras dagliga arbete där du tar tillvara deras engagemang, styrkor och utvecklingsbehov i förhållande till uppdraget. Du är lyhörd för din omgivning och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer, inte minst med dina chefskollegor. Som avdelningschef främjar du en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan.

Vi söker dig som är vårdutbildad och ser gärna att du tidigare har arbetat som chef med personalansvar.

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag i urvalet, vilket tillsammans med CV avgör vilka som går vidare till intervju. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Innan erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

Vi planerar att hålla intervjuer följande datum:
Måndag 16 januari kl. 13.00-15.00
Tisdag 17 januari kl. 10.00-12.00
Onsdag 18 januari kl. 10.30-12.00, 13.00-15.00

ÖVRIGT
Här får du gärna bifoga relevanta dokument så som legitimation, betyg och intyg.
Fackliga representanter:
Vårdförbundet: Monica Widén
Kommunal: Mia Bernerius
Vision: Sanna Wikström

Välkommen att kontakta kliniken för att komma i kontakt med övriga fackliga representanter.

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.