Avdelningschef för Hälso- och sjukvård och rehabilitering

Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. I våra verksamheter jobbar vi efter värdeorden mod, tolerans och kreativitet. Vi vill att våra anställda ska känna stor delaktighet och att det ska finnas utrymme för kreativitet, flexibilitet och utveckling. Dina idéer är betydelsefulla. Hos oss har du möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare.

Att våra anställda känner arbetsglädje och har god hälsa är viktigt för oss. Därför satsar vi på hälsofrämjande insatser.

Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!

Vill du vara med och forma och integrera avdelningen Hälso-och sjukvård och rehabilitering inom vår kommun? Då kan det här uppdraget vara något för dig.

Avdelningen Hälso-och sjukvård och rehabilitering ansvarar för hemsjukvård och rehabilitering. I uppdraget kommer du att vara chef för yrkesgrupperna, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, hjälpmedelstekniker, distriktssköterska och psykiatri-och demenssjuksköterska. I uppdraget är det stort fokus på att ge förutsättningar för medarbetarna att arbeta utifrån ett personcentrerat arbetssätt för att stödja invånarna i Uppvidinge kommun.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef för hälso-och sjukvård och rehabilitering leder, utvecklar och kvalitetssäkrar du verksamheten utifrån kommunens strategier, gällande författningar och lagstiftning, och med kommuninvånarna i fokus. Du gör detta i samråd med medicinskt ansvarig sjuksköterska och tillsammans med medarbetare sätter du mål och strategier som leder verksamheten och kommunen framåt.

I din roll analyserar du kontinuerligt de nuvarande behoven samtidigt som du förutser de framtida behoven. Du planerar och genomför ständiga förbättringar och åtgärder i syfte att se till att arbetet utvecklas i rätt riktning. Vi ser gärna att du har ett brett nätverk externt och arbetar för att utveckla det interna nätverket också i olika samverkansformer. Omvärldsorientering är en prioriterad del av uppdraget för att bland annat följa utvecklingen inom verksamhetsområdet.
I uppdraget ingår arbetsmiljö-, verksamhets- och budgetansvar samt
samarbete med såväl interna som externa samverkanspartners. Du har ett nära samarbete främst med övriga avdelningar inom förvaltningen. I rollen ingår bland annat samarbete med socialnämnden och att ha ansvar för att lägga tjänstemannaförslag som rör verksamhetens uppdrag och säkerställa att beslut som fattas verkställs av verksamheten.

I uppdraget som avdelningschef hälso-och sjukvård och rehabilitering rapporterar du till förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp som gemensamt driver socialförvaltningens frågor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en för uppdraget relevant högskoleutbildning och sätter stor vikt vid ditt ledarskap som kännetecknas av att du har en tydlig kommunikation, du är bra på att skapa en vi-känsla och en bra laganda. Du behöver även kunna ställa krav och fokuserar på att öka medarbetarnas förmåga, och vågar även ta obekväma beslut samtidigt som du är transparent och öppen. Du har ett långsiktigt och hållbart fokus gällande förbättringar och utvecklingsarbete som alltid bör ske i samarbete med medarbetarna och förvaltningen. Vi tror att detta ger en arbetsglädje som kan föra avdelningen framåt mot gemensamma mål.

Du har förmåga att leda utifrån ett helhetsperspektiv på verksamhet, organisation, personal, arbetsmiljö och ekonomi och kan skapa engagemang för ett ständigt förbättringsarbete.
Att handla i enlighet med fattade beslut, policys och riktlinjer mot uppsatta mål är en självklarhet för dig. Som person är du trygg och lyhörd, har lätt för att samarbeta och ser möjligheter istället för hinder. Du kommunicerar väl i tal och skrift och har god datorvana.

B-körkort och tillgång till bil är ett krav.

Tidigare erfarenhet som chef är meriterande. Dina personliga egenskaper och sociala förmåga gör skillnaden för dig och din omgivning.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.