Avdelningschef för hälso- och sjukvårdsavdelningen

Varbergs kommun lever efter visionen att vi ska vara Västkustens kreativa mittpunkt. För att leva upp till vår vision arbetar vi med att förenkla människors vardag och inspirera dem att uppnå sina drömmar. Det gör vi genom utveckling av vår kultur, vårt ledarskap, medarbetarskap och samarbetskap.

Att bo eller arbeta i Varberg innebär att var du än är så finns havet, bokskogen, landsbygden, staden och kulturen inom räckhåll. Varberg har en fin stadskärna, goda kommunikationer och en intressant historia. Varberg växer och behoven av kommunens tjänster både ökar och förändras, därför söker vi dig som vill utvecklas med oss.

Socialförvaltningen ansvarar för både socialtjänst och äldreomsorg och består av fem målgruppsanpassade avdelningar och tre staber. Att jobba för socialförvaltningen är inte som att jobba för vem som helst. Vi har många olika yrken och karriärmöjligheter att välja bland. Men kanske viktigast av allt är att du gör skillnad i andra människors liv.
Socialförvaltningen är på en utvecklingsresa som ska ta oss in i framtiden. Vår målbild är att vara en socialförvaltning som tillsammans agerar modernt och hållbart för att med stolthet och genomförandekraft ta oss an vårt uppdrag för de vi finns till för. Som avdelningschef har du en viktig roll i arbetet.

Som avdelningschef leder och utvecklar du verksamheten utifrån styrprinciperna:
• Våra målgrupper är vårt fokus i alla beslut och i allt handlande
• Tillsammans och med tillit är hur vi arbetar för att utföra vårt gemensamma uppdrag
• Dialog är vårt medel för att leda, följa upp och skapa förutsättningar för uppdraget
• Att tänka helhet och ständig utveckling leder oss till en hållbar, kvalitativ och effektiv verksamhet

ARBETSUPPGIFTER
Avdelningen för hälso- och sjukvård ansvarar för det kommunala hälso- och sjukvårdsuppdraget. Inom avdelningen finns även kommunens korttidsverksamhet, den preventiva enheten samt vår hjälpmedelservice.

Ditt arbete innebär att leda verksamhetsområdet för att utifrån ett tydligt uppdrag och tillsammans med avdelningens åtta enhetschefer skapa de bästa förutsättningarna för att möjliggöra för de ca 280 medarbetare i verksamheten att utföra sina uppdrag med stolthet och kvalitet. Du har ett samlat verksamhets-, budget- och personalansvar och i din grupp ingår en verksamhetsutvecklare och en verksamhetscontroller.

Vi ser att ett nära samarbete med övriga avdelningar inom socialförvaltningen är prioriterat. Avdelningschef för hälso- och sjukvårdsavdelningen har dessutom en viktig roll i utvecklingen av god och nära vård, samt i utvecklingen av samarbetet med Region Halland och de övriga Halländska kommunerna.

Du rapporterar till förvaltningschef och är en viktig länk i förvaltningens ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i uppdraget vill vi att du har:
• Högskoleexamen från universitet/högskola inom relevant område och god kunskap inom verksamhetsområdet
• Intresse av att vara ledare, har tidigare varit chef med personalansvar, gärna på strategisk nivå och för legitimerad personal
• Erfarenhet av och kunskap om att driva förändrings- och utvecklingsarbete.
• Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård

Vi lägger stor vikt vid den personliga kompetensen och ser gärna att:
• Du välkomnar nya initiativ och förbättringar med entusiasm, samtidigt som du förstår och hanterar motstånd mot förändringar. Du motiverar andra och utmanar det etablerade på ett konstruktivt sätt.
• Du trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du förstår och uppskattar betydelsen av ett effektivt samarbete.
• Du har en utmärkt förmåga att engagera och övertyga andra. Din kommunikation är tydlig och anpassad till mottagarnas behov och syftet med ditt budskap.
• Din drivkraft och personliga ansträngning leder till hög produktivitet. Du tar fullt ansvar för att slutföra uppgifter i tid och med hög kvalitet, och du är ständigt målinriktad och engagerad i att nå och överträffa satta mål.
• Du är en skicklig nätverksbyggare, som proaktivt skapar och underhåller värdefulla kontakter både inom och utanför organisationen. Ditt nätverk är en värdefull resurs för att samla information och påverka stora beslut.
• Du har en god förmåga att identifiera komplexa samband inom vår verksamhet. Din förståelse för hur beslut påverkar verksamheten i stort, specifika enheter, resultat och processer är kritisk för vårt arbete.

ÖVRIGT
Varbergs kommun har ett politiskt beslut om önskad sysselsättningsgrad. Detta innebär att den anställde har rätt att arbeta heltid eller önskad deltid.