Avdelningschef för HR och verksamhetsutveckling

Presentation

Högskolan i Jönköping är en stiftelsehögskola med tydligt profilerad verksamhet som präglas av internationalisering, entreprenörsanda och samverkan med näringsliv och offentliga verksamheter. Högskoleservice är Högskolans servicebolag med ansvar för all stödverksamhet inom Högskolan.

Högskoleservice söker nu en erfaren och engagerad chef för avdelningen HR och verksamhetsutveckling. Tjänsten innebär att du, tillsammans med dina medarbetare, ger ett operativt och strategiskt HR- och verksamhetsstöd till Högskolan.

Det är ett spännande och ansvarsfullt uppdrag där du kommer att ha stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten.

Arbetsuppgifter

Högskoleservice består av sju avdelningar; HR och verksamhetsutveckling, ekonomi, campusservice, utbildningsstöd och internationella relationer, biblioteket, marknad och IT-service. Varje avdelning leds av en avdelningschef, direkt underställd VD. Tjänsten ingår i ledningsgruppen som utgörs av samtliga avdelnings-chefer samt VD för Högskoleservice. Avdelningen för HR och verksamhetsutveckling består av 12 medarbetare.

Uppdraget inom HR är att leverera administrativt, konsultativt, operativt och strategiskt HR-stöd till ledning och medarbetare inom Högskolan i Jönköping. Tjänsten innebär ansvar för kompetensförsörjning och rekrytering, ledarskapsförsörjning, hälsa och rehabilitering, löner, lagar och avtal samt avveckling och omställning. Uppdraget för verksamhetsutveckling utförs genom att agera stöd för verksamhetsutveckling.

I tjänsten som avdelningschef ansvarar du för att utveckla och leda avdelningens personal, och att tillsammans med högskolans personalchef och övriga ledningen utveckla de strategiska områdena inom HR och verksamhetsutveckling på högskolan. Det ligger även i ditt ansvarsområde att verksamheten utvecklas i linje med högskolans mål och visioner.




Utbildning/erfarenhet

Vi söker dig som har utbildning inom HR och har flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna från privat och/eller offentlig verksamhet. Du har bred kunskap inom hela HR-området och har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef inom en liknande funktion/avdelning. Du är en förändringsledare med god förmåga att leda och driva förbättringsarbete och det är meriterande om du har erfarenhet av att bygga upp en HR-funktion.

Som person är du initiativrik, lösningsfokuserad, lyhörd och tydlig. Du trivs i kontakten med andra och är duktig på att skapa nätverk. Du har ett utvecklande och motiverande ledarskap med ett genuint intresse att se teamets styrkor såväl som individens.


Företagsbeskrivning

Högskolan i Jönköping är en stiftelsehögskola med tydligt profilerad verksamhet som präglas av internationalisering, entreprenörsanda och samverkan med näringsliv och offentliga verksamheter. Högskolan är organiserad som en koncern, med Stiftelsen Högskolan i Jönköping som moderorganisation och fem helägda dotterbolag. Utbildning och forskning bedrivs vid fyra fackhögskolor. Högskoleservice är koncernens servicebolag med ansvar för väsentligen all stödverksamhet inom koncernen.