Avdelningschef för HR-stab, socialförvaltningen

Varbergs kommun lever efter visionen att vi ska vara Västkustens kreativa mittpunkt. För att leva upp till vår vision arbetar vi med att förenkla människors vardag och inspirera dem att uppnå sina drömmar. Att bo eller arbeta i Varberg innebär att var du än är så finns havet, bokskogen, landsbygden, staden och kulturen inom räckhåll. Varberg har en fin stadskärna, goda kommunikationer och en intressant historia. Varberg växer och behoven av kommunens tjänster både ökar och förändras, därför söker vi dig som vill utvecklas med oss.

Socialförvaltningen är på en utvecklingsresa som ska ta oss in i framtiden. Vår målbild är att vara en socialförvaltning som tillsammans agerar modernt och hållbart för att med stolthet och genomförandekraft ta oss an vårt uppdrag för de vi finns till för. Som avdelningschef har du en viktig roll i arbetet.

Som chef leder och utvecklar du verksamhet utifrån styrprinciperna:

• Våra målgrupper är vårt fokus i alla beslut och i allt handlande
• Tillsammans och med tillit är hur vi arbetar för att utföra vårt gemensamma uppdrag
• Dialog är vårt medel för att leda, följa upp och skapa förutsättningar för uppdraget
• Att tänka helhet och ständig utveckling leder oss till en hållbar, kvalitativ och effektiv verksamhet.



ARBETSUPPGIFTER
Socialnämndens ansvarsområde omfattar vård och omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning samt individ- och familjeomsorg. Du leder en stab på ca 12 medarbetare, innefattande följande områden: HR, kommunikation, kansli, administrativ enhet, chefspool. Du rapporterar till förvaltningschef och är en viktig länk i förvaltningens ledningsgrupp. Du har ett samlat verksamhets-, budget- och personalansvar.

Ditt uppdrag som HR-chef innebär att du arbetar både med förvaltningsspecifika frågor och att du företräder det kommungemensamma perspektivet i HR-frågor på förvaltningen. Inom förvaltningen innebär uppdraget att du arbetar övergripande och har ett strategiskt ansvar för samtliga HR-frågor. Du ansvarar för struktur och styrning som möjliggör samordning och utveckling av förvaltningens HR-frågor.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i uppdraget vill vi att du har:

• Högskoleexamen från universitet/högskola inom relevant område och god kunskap inom HR-området som svensk arbetsrätt och arbetsmiljölagstiftning och att du tidigare arbetat med lönebildning och kompetensförsörjning.
• Intresse av att vara ledare, har tidigare varit chef med personalansvar, gärna på strategisk nivå och för specialister i politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av och kunskap om att driva förändrings- och utvecklingsarbete.
• Förmåga att uttrycka dig mycket väl i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att:

• Du med tillit leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och följer upp andras arbete med engagemang, hållbarhet och delaktighet.
• Du är strukturerad och arbetar i en tydlig process. För oss betyder det att du organiserar och prioriterar aktiviteter på ett effektivt sätt, planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines.
• Du löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna, ser logik och samband i komplex information eller miljö.
• Du har lätt för att föra fram din talan, vinna andras respekt, argumentera och bli lyssnad på. Du är öppen för kommunikation och anpassar dig smidigt till olika situationer.



ÖVRIGT
För mer information är du välkommen att kontakta förvaltningschef Anna-Lena Sellergren, telefon: 070-257 27 72, e-post: anna-lena.sellergren@varberg.se

Inledande intervjuer är planerade att hållas onsdag 6/9, torsdag 7/9 samt fredag 8/9.

Fackliga företrädare: Kontaktuppgifter till fackliga företrädare kan fås via Varberg Direkt på telefon 0340-880 00.

Ett meningsfullt arbete och goda möjligheter att utvecklas - det tror vi är viktigt för att du ska trivas hos oss. Vi vill också erbjuda personalförmåner som kan främja ditt välmående och öka din trygghet i vardagen. Läs mer här om vad som ingår för alla medarbetare i Varbergs kommun: https://varberg.se/jobbpraktik/tilldigsomskaborjahososs/dinaformaner.4.7548957b16e6c7f5c0def3f5.html

Inför denna rekrytering har vi noggrant valt vilka annonsplatser vi vill annonsera i och undanber oss därför kontakt med annonsörer och bemanningsföretag.