Avdelningschef för jordbrukarstödprocessen

Den 1 januari 2024 träder en ny organisation på Jordbruksverket i kraft som innebär att den tidigare EU-stödsavdelningen delas upp i tre avdelningar. En av dessa är avdelningen för jordbrukarstöd, som vi nu söker en avdelningschef till. Syftet med omorganisationen är att skapa en effektivare organisation, kortare beslutsvägar, tydligare roller och ansvar, och att underlätta för styrning och kommunikation.

Jordbruksverkets uppdrag är att främja en ökad och hållbar matproduktion och god djurvälfärd i hela Sverige. Vi bidrar till en levande landsbygd. Hos oss arbetar cirka 1800 personer. Huvudkontoret ligger i Jönköping men vi har även stor regional verksamhet.

Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska vara hållbara och trivas på jobbet. Vi investerar långsiktigt i våra medarbetare och vill att de utvecklas tillsammans med oss. Vi erbjuder en god arbetsmiljö med generösa förmåner med upp till 35 semesterdagar, friskvårdsbidrag samt friskvårdstid. I en stor del av våra anställningar erbjuder vi en flexibel arbetstid, möjlighet att jobba mobilt och arbeta delar av arbetstiden på distans.

Läs mer om hur det är att arbeta på Jordbruksverket på vår webbplats: www.jordbruksverket.se/jobbahososs

ARBETSUPPGIFTER
Avdelningen ansvarar för Jordbruksverkets arbete med jordbrukarstöd. Jordbrukarstöden är av mycket stor betydelse för det svenska jordbruket och företagen, och verksamheten omsätter flera miljarder. Avdelningen utvecklar, utformar och styr processen för ansökan och utbetalning av jordbrukarstöd. It-utveckling och it-förvaltning av stödsystemen utgör en viktig del av arbetet på avdelningen. Att följa upp jordbruksmarkens användning i landet är en annan uppgift. Jordbrukarstöden är en del av EU:s gemensamma jordbrukspolitik vilket ställer särskilda krav på efterlevnad av regler och krav i stödprocessens olika delar. Verksamheten är ofta föremål för revisioner.

Jordbrukarstödprocessen är komplex med många beroenden och med många aktörer inblandade. Det innebär kontinuerliga avvägningar och prioriteringar, och många samarbeten, för att nå målen och klara uppdraget. Som avdelningschef sätter du upp mål och riktning för avdelningen som styr mot prioriterade resultat. Du kommunicerar på ett öppet och transparent sätt för att skapa engagemang, delaktighet och helhetssyn. Du arbetar aktivt med kompetensförsörjning så att avdelningen långsiktigt har rätt struktur och förmåga för att möta de krav som ställs över tid. Som avdelningschef har du ett helhetsansvar för verksamheten och du säkerställer att verksamheten bedrivs utifrån gällande regelverk, effektivt och med tydligt kundfokus. Det ska vara enkelt för våra målgrupper att ha att göra med Jordbruksverket, och det ska vara enkelt för dem att göra rätt. Du driver utveckling och tar vara digitaliseringens möjligheter. Fokus framåt är att utifrån kundnytta och effektivisering utveckla verksamheten kontinuerligt.

I rollen som avdelningschef leder du främst genom dina enhetschefer. Du har direkt personalansvar för dessa. Ditt arbete förutsätter ett nära samarbete med Jordbruksverkets ledning, andra avdelningar och verksamheter på Jordbruksverket. Av särskild vikt är samarbete med de verksamheter inom Jordbruksverket som också har uppgifter inom EU:s jordbrukspolitik, och som därmed ställer krav och har förväntningar på din avdelning, och vice versa. Att undvika stuprör är en framgångsfaktor. I rollen företräder du även Jordbruksverket externt och har många kontakter och samarbeten med länsstyrelserna, Regeringskansliet, EU-kommissionen, andra medlemsstater och branschorganisationer. Du är direkt underställd generaldirektören och ingår i Jordbruksverkets ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en trygg ledare med en god förmåga att driva förändringsarbete tillsammans med medarbetare. För att trivas i rollen har du också ett intresse för IT-utveckling. Du har flera års erfarenhet av framgångsrikt ledarskap med personal- och budgetansvar. Har du varit chef över chefer är det meriterande. Du har erfarenhet som gett dig kunskap och förståelse för arbete inom offentligt styrd verksamhet. Kunskap om EU:s gemensamma jordbrukspolitik är meriterande. Du har en relevant akademisk utbildning.

Ditt ledarskap överensstämmer med Jordbruksverkets syn på ledarskap om att skapa resultat, driva utveckling och skapa tillit. Omvärlden förändras kontinuerligt och digitaliseringen skapar nya möjligheter. Därför är det viktigt att du har god förmåga att framgångsrikt leda i förändring, där effektivisering och kundnytta är i fokus för Jordbruksverket de kommande åren. Att involvera medarbetare och skapa delaktighet och engagemang är avgörande. Du har kommunikativ förmåga, är drivande, tar ansvar och fattar beslut. Du har mycket god samarbetsförmåga och är prestigelös. Stort fokus ligger på ledarskapsförmågor och att alltid arbeta utifrån en helhetssyn.

På Jordbruksverket har vi en kultur som bygger på engagemang, mod, öppenhet och delaktighet. Som chef och ledare är du bärare av vår kultur. Vi är en myndighet med engagerade och kunniga medarbetare som trivs med att jobba för vårt livsviktiga samhällsuppdrag. De senaste åren har vi haft många medarbetare som återvänt till oss efter att ha arbetat i andra organisationer.

Du kan läsa mer om vår syn på ledarskap och vår kultur här: https://jordbruksverket.se/om-jordbruksverket/jobba-hos-oss/att-jobba-pa-jordbruksverket#h-Varavarderingar

Vill du bli en av oss, varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Placeringsort är Jönköping med möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning. Våra chefsförordnanden är tidsbegränsade förordnanden med en tillsvidareanställning i grunden.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.