OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Upplands-Bro välkomnar dig till en kommun på frammarsch där utveckling står i centrum. Ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Upplands-Bro kommun ligger vid Mälaren drygt två mil nordväst om Stockholm och ca 25 minuters pendeltågsresa från Stockholms central. Vi är en expansiv kommun och har drygt 27 000 invånare.
Socialkontoret stödjer personer för att de ska kunna leva så självständigt som möjligt. Avdelningen för kvalitet- och verksamhetsstöd ansvarar för utvecklings-, utrednings- och kvalitetsfrågor, kvalitets- och avtalsuppföljningar och internkontrollHär hanteras övergripande administration, kontorets systemförvaltning och nämndens budget. På avdelningen arbetar 13 medarbetare. Avdelningen söker nu en ny ledare som fortsätter utvecklingsarbetet med fokus på digitalisering, god kvalitet, helhet och samarbete.
Avdelningen har tidigare vunnit kommunens pris – årets arbetsplats.
Uppdraget som avdelningschef för kvalitets- och verksamhetsstöd innebär att driva, säkerställa och utveckla processer och rutiner för socialkontorets verksamheter. Du ska ha förmågan att anpassa verksamheten efter nya behov och skapa ett klimat som entusiasmerar medarbetarna att tillsammans arbeta mot uppställda mål. Vidare ingår att samordna socialkontorets budget- och verksamhetsplanering, uppföljning och resultat. Avdelningschefen är direkt underställd socialchefen och ingår i socialkontorets ledningsgrupp.
Vi söker dig som är en erfaren, modig och lyhörd ledare. Vidare är du en tydlig kommunikatör, har ett starkt engagemang för socialtjänstens frågor och är utvecklingsinriktad. Du har för verksamhetsområdet relevant examen från högskola/universitet och erfarenhet av arbete inom socialtjänsten. Erfarenhet från en arbetsledande funktion i en politikerstyrd organisation är en förutsättning för att lyckas i rollen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av personalansvar. Egenskaper som värderas högt är god samarbetsförmåga samt ett strukturerat och målinriktat arbetssätt.
Det finns goda utvecklingsmöjligheter i avdelningschefsuppdraget. Kommunen erbjuder olika former av stöd för chefer.
Ansökan:
Välkommen att visa intresse snarast, dock senast den 3:e september via www.boardtalk.se där du bifogar CV och ett kortare brev. Urval och intervjuer kommer ske löpande.
Eventuella frågor besvaras av Boardtalks konsult Anna Hultkrantz, tel. 073-834 33 20.
Kontaktpersoner på detta företaget
Mats Holmberg
072-853 23 13