OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Avdelningschef för larmcentralen
RTJ:2016:2
Räddningstjänsten
Räddningstjänsten i Kristianstad ansvarar för operativ och förebyggande verksamhet inom Kristianstad kommun och via avtal med Östra Göinge kommun samt samordnar arbetet med skydd och säkerhet inom Skåne Nordost. Räddningstjänsten lyder under Kommunstyrelsen.
I förvaltningen finns ca 80 anställda fördelade på fyra avdelningar och på deltidsstationerna finns ca 85 anställda. I Östra Göinge kommun finns två deltidsstationer med ca 40 anställda.
Räddningstjänsten söker Avdelningschef för larmcentralen.
Larmcentralen som är "kommunens trygghetsnav" har en mycket viktig funktion i kommunens säkerhetsarbete och för förmågan till krishantering. Larmcentralens 12 larmoperatörer tar med stöd av Carmentas larmteknik, Cord Com G5 emot ca 11 000 anrop/vecka varav ca 40 anrop är 112-larm.
Arbetsuppgifter
Din uppgift blir att i nära samverkan med räddningschefen och övriga chefer, strategiskt leda, planera, samordna och utveckla larmcentralens verksamhet vad gäller arbetsformer och nätverk med övriga kommunala förvaltningar, samverkanskommuner och externa kunder.
I rollen ingår ansvar för avdelningens personal, budget, uppföljning av både verksamhet och kunder samt utveckling av tekniken i larmcentralen. Vissa av dina arbetsuppgifter är nära knutna till kommunens säkerhetsarbete i stort.
Kvalifikationer
För anställningen krävs lämplig högskoleutbildning eller annan likvärdig utbildning samt att du har erfarenhet från arbete i ledande ställning där ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi ingått. Erfarenhet av kommunal verksamhet är meriterande.
Du bör ha god analytisk och kommunikativ förmåga. Arbetsuppgifterna kräver förmåga att skapa förtroendefulla relationer Du är en aktiv ledare som är initiativrik och resultatinriktad och har vana av att fatta beslut samtidigt som du är lyhörd och har lätt för att samarbeta såväl internt som externt. Du är rak, tydlig och öppen i ditt ledarskap samt kan planera, driva och utveckla en verksamhet i förändring. Vidare måste du kunna leda, motivera och entusiasmera dina medarbetare och stimulera till nytänkande.
Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning, 100% med tillträde enligt överenskommelse.
För mer information, ta kontakt med
Andreas Bengtsson, Tf Avdelningschef, 044-13 50 05
För facklig information, ta kontakt med
Angelica Nilsson, Vision, 0733-27 71 96
Peter Rosenqvist, Ledarna, 0733-27 71 22
Anders Kjellgren, Kommunal, 0733-27 71 14
Anders Pålsson, Saco, 0733-13 50 02.
Sista ansökningsdatum
2016-05-18
Övrigt
Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Kristianstads kommun rökfri arbetstid.
Är du intresserad
Välkommen med din ansökan nedan via extern länk eller vår hemsida www.kristianstad.se/jobb tillsammans med CV och personligt brev. Behöver du hjälp att söka, kontakta handläggare Maria Hallgren på 044-13 58 07. Vid frågor gällande arbetet/tillsättningen kontakta rekryterande chef.
Kontaktpersoner på detta företaget
Marie Ohlander, rektor
0733-13 43 38
Pia Hartman Melander, Förskolechef
0738-858191
Lena Rooth-Norén, enhetschef
044-13 54 24
Veronica Svensson, enhetschef
044-13 57 58
Elsie Sjöö, enhetschef
044-13 55 54
Mattias Jönsson, Rektor
0733-13 65 05
Agneta Ekner Carlsson
044-135863
Margareta Melin, enhetschef
044-13 62 17
Jan Herngren, rektor H1
0733-13 60 55
Ingrid Priemer, administrativ chef
044-13 59 21