Avdelningschef för Ledningsstöd

Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter. Vi spelar en stor roll för den enskilde individen och för välfärden i det svenska samhället. Läs mer om Försäkringskassan som arbetsgivare och hur det är att jobba hos oss. Att jobba statligt innebär att du delar våra grundläggande värderingar.

Vi söker avdelningschef för Ledningsstöd
I avdelningen för Ledningsstöd (LS) samlas Försäkringskassans myndighetsgemensamma stabsfunktioner - Ekonomistaben, Ledningsstaben och Säkerhetsstaben. Cirka 50 medarbetare arbetar på avdelningen. Du har tre direktrapporterande chefer.

Ansvar och arbetsuppgifter
Som chef för avdelningen ledningsstöd har du det övergripande ansvaret för Försäkringskassans ekonomistyrning och att myndighetens rapportering och rutiner svarar upp mot de externa kraven inom området. Att bistå och stödja generaldirektören och överdirektören i ledningsarbetet, att ge stöd för styrelsens arbete och samordna kontakterna med regeringskansliet är också viktiga uppgifter för avdelningen. I ansvarsområdet ingår också styrning och uppföljning inom säkerhetsområdet och ansvaret för myndighetens säkerhetsledningssystem samt säkerhetsskyddsarbete. Avdelningen ansvarar också för styrning och samordning av myndighetens krisberedskap.

Att driva och utveckla processerna för myndighetens ekonomi- och verksamhetsstyrning samt uppföljning är en central del i ditt och avdelningens uppdrag. Att fortsätta vidareutveckla och förstärka myndighetens interna finansiella styrning är ett prioriterat område. En översyn pågår kring Försäkringskassans långsiktiga inriktning – ett arbete där du och din avdelning också har en viktig roll.

Som avdelningschef ansvarar du för att tillsammans med din ledningsgrupp leda, planera, följa upp och utveckla avdelningens verksamhetsområden. Du rapporterar till Försäkringskassans generaldirektör och ingår i myndighetens ledningsgrupp. Arbetet bedrivs i nära samverkan med övriga avdelningar.

Som chef i Försäkringskassan leder du verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att avdelningens chefer ska kunna och vilja ta stort ansvar för avdelningens resultat och för sin egen utveckling. Som högsta chef för avdelningens medarbetare har du arbetsmiljöansvaret för avdelningen samt ansvarar för att tillämpa statens och Försäkringskassans arbetsgivarpolitik. Du driver utvecklingen av chefs-/ledarskapet och medarbetarskapet samt verkar för att skapa en hälsofrämjande arbetsmiljö inom avdelningen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• gedigen erfarenhet av ledarskap och strategiskt ledningsgruppsarbete
• erfarenhet av att leda genom andra chefer
• erfarenhet av att arbeta i offentlig sektor
• god samarbetsförmåga och där du skapar nätverk med goda relationer och högt förtroende såväl externt som internt
• ett mycket gott omdöme, personlig mognad och hög integritet
• mycket god kommunikativ förmåga

Det är meriterande om du har erfarenhet från liknande arbete och roll inom statlig myndighet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Anställningen är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning enligt 14 § säkerhetsskyddsförordningen kommer att ske. Placeringsort Stockholm (Telefonplan).

Tester kan komma att användas i rekryteringsprocessen.

Om du har frågor
För frågor om tjänsten vänligen kontakta chefen för HR-avdelningen Anders Liif, 010-111 45 52. För frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Stig Lindblom, 010-116 90 63. Kontaktpersoner i fackliga frågor är för Fackförbundet ST: Johan Almén, 010-119 27 54, Saco-S: Rita Lundström Koskinen, 010-111 43 72, och för Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 18 oktober 2020. Bifoga ditt CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev där du berättar varför du söker arbetet.
 
Vi undanber oss vänligen erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.