Avdelningschef för teknisk drift

Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. I våra verksamheter jobbar vi efter värdeorden mod, tolerans och kreativitet. Vi vill att våra anställda ska känna stor delaktighet och att det ska finnas utrymme för kreativitet, flexibilitet och utveckling. Dina idéer är betydelsefulla. Hos oss har du möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare.

Att våra anställda känner arbetsglädje och har god hälsa är viktigt för oss. Därför satsar vi på hälsofrämjande insatser.

Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef för den tekniska driften har du en nyckelroll i att driva verksamheten framåt och anpassa den till dagens krav och förutsättningar. Du är närmaste chef för ett 15-tal yrkesarbetare inom den tekniska verksamheten. Du kommer att vara en del av förvaltningschefens ledningsgrupp och din chef är förvaltningschefen.

Som chef i Uppvidinge kommun arbetar du i enlighet med kommunens mål och budget och gällande styrdokument. Chefen ska medvetandegöra, förtydliga och skapa acceptans för de uppsatta målen, samt aktivt arbeta med verksamhetsutveckling, styrning och uppföljning. I chefskapet ingår ansvar för ekonomi, verksamhet, personal och uppföljning.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du som söker tjänsten gillar att utveckla den dagliga verksamheten och är en driftig och kreativ ledare. Du har yrkeserfarenhet inom området och är väl förtrogen med gällande krav och lagstiftning.

Genom ditt ledarskap får du andra att växa och ta ansvar. Det är viktigt att du som söker tjänsten vill vara med och göra Uppvidinge kommun lite bättre varje dag.

Avdelningschefstjänsten förutsätter att du har en lämplig utbildning samt erfarenhet av teknisk verksamhet. Du har körkort.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.