Avdelningschef för Tillit och säkerhet

Är du en erfaren chef med god strategisk förmåga och kan bygga och utveckla goda relationer? Kan du leda genom andra chefer och vill utvecklas och arbeta i en modern myndighet?

Digg har vuxit mycket de senaste åren. Nu är vi inne på en spännande utvecklingsresa där vi också förändrar vår organisation för att bättre passa vår nya kostym, både till storlek och arbetssätt. Vi söker därför chefer till våra nya avdelningar. 

Digg är en myndighet med ett viktigt uppdrag att driva digitaliseringen av det offentliga Sverige framåt. Vill du vara med på resan? Läs mer om Digg här. 

Om jobbet
Nu söker vi en avdelningschef till Tillit och säkerhet. Avdelningen ansvarar för att Digg tillhandahåller infrastruktur och tjänster för elektronisk identifiering, auktorisation och underskrift samt säkerställer att Diggs verksamhet bedrivs inom ramen för gällande säkerhetskrav. I ansvaret ingår också rollen som säkerhetschef och säkerhetsskyddschef samt tillfälligt enhetschefsrollen för enheten Säkerhet. Då vi på sikt förväntas växa kommer du rekrytera en enhetschef för enheten Säkerhet.


Avdelningen ansvarar också för myndighetens arbete som beredskapsmyndighet och bidrar i arbetet med att säkerställa skyddet av säkerhetskänslig verksamhet och informationssäkerhet vid digitalisering. Avdelningen har även ansvar för myndighetens tillhandahållande och administration av valfrihetssystemet för elektronisk identifiering samt ansvar för myndighetens arbete med eIDAS. Avdelningen ska också främja användningen av elektronisk identifiering och underskrift.


Som avdelningschef kommer du att:


• Ansvara övergripande för strategier, mål, planer och uppföljning inom avdelningens verksamhet.
• Ansvara för att leda och samverka med enhetschefer och andra ledare inom avdelningen.
• Samverka med andra avdelningar och chefer inom Digg.
• Ha personalansvar för de enhetschefer och andra direkt underställda medarbetare som ingår i avdelningen.
• Ansvara för att Diggs organisationskultur efterlevs och följs upp inom avdelningen.
• Leda förändrings- och utvecklingsarbete inom avdelningen.
• Representera avdelningen i myndighetens ledningsgrupp samt i externa sammanhang utifrån en helhetssyn för Digg.
• Ansvara för regeringsuppdrag som rör avdelningens verksamhet.

Om dig
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i den här rekryteringen.

Du är en god ledare vilket för oss betyder att du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt uppnå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Du skapar engagemang och delaktighet.

Du har god samarbetsförmåga. Det betyder att du samarbetar bra med andra genom att du lyssnar, kommunicerar och kan ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt. Du tar dig an uppgifter med nyfikenhet och fokuserar på ditt och andras lärande. 

Du har helhetssyn. Du tar ansvar för att förstå och agera i enlighet med Diggs roll och uppdrag på en övergripande nivå. Du har lätt för att sätta dig in i och växla mellan olika perspektiv och ser till hela verksamhetens bästa i beslut och handling.

Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.

Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta.

Du har följande erfarenheter och kunskaper:


• Erfarenhet säkerhet och säkerhetsskyddsfrågor inom offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av rollen som chef och ledare.
• Erfarenhet av att ta fram och leda strategier, mål, planer och uppföljning.
• Erfarenhet av verksamhets-, budget- och personalansvar inklusive arbetsmiljöansvar.
• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete.
• Erfarenhet av att företräda en verksamhet i externa sammanhang.
• Erfarenhet av att driva digitalisering och utvecklingsfrågor inom en komplex verksamhet.
• Erfarenhet av att bygga upp verksamhet, exempelvis en avdelning eller motsvarande.
• Erfarenhet av samverkan inom offentlig förvaltning.
• God kunskap i att bygga och utveckla goda relationer.
• Digitalt nyfiken och har god kunskap om digitala verktyg och tar dig med lätthet an nya sådana.
• Goda kunskaper i både svenska och engelska.

Meriterande erfarenheter och kunskaper:


• Erfarenhet av rollen som säkerhets- och säkerhetsskyddschef.
• Erfarenhet att leda genom andra chefer.
• Erfarenhet av att sitta i ledningen för en organisation.
• Kunskap om säkerhetsskyddslagstiftning.
• Kunskap om elektronisk identifiering och underskrift.
• Kunskap om agila arbetssätt.

Du har en akademisk utbildning (minst tre års akademiska studier) eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Om Digg och vad vi erbjuder
Digg är ung myndighet med ett stort uppdrag. Vi formar fortfarande vår verksamhet, vår kultur och våra arbetssätt samtidigt som vi skapar digitalisering av den svenska offentliga förvaltningen. När vi är i Diggs lokaler finns vi på huvudkontoret i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler eller i ett mindre men modernt kontor i centrala Stockholm.

Vi är positivt inställda till att ge utrymme för placering och arbetsvillkor som arbete hemifrån och mobilt arbete, utifrån verksamhetens behov. Placeringsort är i första hand Sundsvall för det här jobbet då det ingår vissa arbetsuppgifter som bara kan utföras på huvudkontoret.

Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Resor förekommer och antal kan variera över tid. Säkerhet har hög prioritet för oss på Digg. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Läs mer om säkerhetsprövning här.

Sök
Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande med vårt urval och med cv-lös rekrytering. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan.

Sista ansökningsdag är 19 februari.
I den här rekryteringen samarbetar vi med Novare. Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta Mitra Frost på tel 0736 40 92 39. Fackliga kontaktpersoner är Arvid Perbo för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00.