Avdelningschef för Upphandling och avtal

Landstinget Gävleborg bygger upp en ny hälso- och sjukvårdsstruktur och samlar landstingets administration i en ny förvaltning, Lednings- och verksamhetsstöd, LOV. I den nya administrationen samlas personalen från ledningskontoret, förvaltningarnas staber och administrativ service inledningsvis. Organisationen träder till fullo i kraft från den 1 januari 2008 och uppbyggnaden startar hösten 2007. Den nya administrationen ska arbeta på uppdrag av landstingsdirektören och hälso- och sjukvårdens fem divisioner. Administrationen ska vara effektiv och stödja kärnverksamheten så att de uppnår sina och landstingets uppsatta mål. Under hösten 2007 kommer 9 avdelningschefer att rekryteras för att tillsammans med förvaltningschefen bygga upp den nya verksamheten. Avdelningscheferna ingår tillsammans med ekonomicontroller och HR-strateg i förvaltningens ledningsgrupp. Avdelningschefen för Upphandling och avtal kommer under 2007/2008 att arbeta fram ett nytt arbetssätt för upphandlings- och avtalsstöd till koncernledning, divisioner och förvaltningar tillsammans med avdelningens personal. ARBETS- OCH ARBETSPLATSUPPGIFTER Upphandling och avtal, kommer bland annat att ansvara för: . Upphandling. . Inköp. . Avtal med externa leverantörer. . Uppföljning av externa vårdgivare. . Investeringsplanering. . Materialkonsultation. Avdelningschefen ingår i ledningsgruppen för lednings- och verksamhetsstöd och är underställd förvaltningschefen. Avdelningschefen kommer även att ha egna arbetsuppgifter utöver chefskapet. KVALIFIKATIONER - Upphandlingsjuridisk kompetens för universitet eller högskola. - Yrkeserfarenhet som upphandlingschef i minst 2 år. - Chefsutbildning på högskola eller motsvarande. - Chefserfarenhet. - God svenska och engelska i tal och skrift. - Erfarenhet av förändringsarbete inom ansvarsområdet.