Avdelningschef fritid

Växjö kommun arbetar efter mottot "Europas grönaste stad". Det innebär att det hållbara samhället är en självklarhet för oss. Du kommer att verka nära människor där ditt arbete gör stor skillnad. Det du arbetar med har betydelse för 85 000 medborgare och vi är Kronobergs läns största arbetsgivare med över 7 000 anställda på 650 arbetsplatser inom 150 yrken.

Växjö är en utvecklingsinriktad kommun med ett fritidsliv som präglas av framåtsträvande satsningar, delaktighet, mångfald och integration. Kultur- och fritidsförvaltningen har det verkställande ansvaret för kultur- och fritidsfrågor inom Växjö Kommun.

ARBETSUPPGIFTER
Kultur- och fritidsförvaltningen genomförde en omorganisation den 1 oktober 2013 och söker nu en avdelningschef till fritidsavdelningen, en nyinrättad tjänst i syfte att skapa samordning och övergripande styrningsmöjligheter inom fritidsområdet.

Rollen som avdelningschef för fritidsavdelningen innebär verksamhets- och utvecklingsansvar för vår driftsenhet, bowlinghall, Araby Park Arena och föreningsservice, vilket inbegriper både ekonomiskt och organisatoriskt stöd till föreningar inom fritidssektorn. Du ansvarar för ärendehandläggning, beredning och utredning inför nämndsbeslut inom fritidsnämndens ansvarsområde, i samarbete med förvaltningens utredare och andra handläggare.

Som avdelningschef för fritidsavdelningen ingår du, liksom övriga avdelningschefer, i förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med förvaltningschef. Till din hjälp och som stöd för att kunna utföra uppdraget på bästa sätt har du ett antal kompetenta och engagerade medarbetare, däribland underställda chefer.

I uppdraget som avdelningschef för fritidsavdelningen krävs att du är driven och har helhetssyn, är målorienterad samt intresserad av verksamhetsutveckling. Vi vill att våra chefer är engagerade och tydliga ledare, varför erfarenhet av ledarskap och verksamhetsstyrning är viktigt. Vi erbjuder dig arbete i en expansiv verksamhet med stort fokus på utvecklingsfrågor. Eftersom tjänsten är nyinrättad har du stor möjlighet att själv bidra till och påverka dess utformning.

KVALIFIKATIONER
Ett baskrav är lämplig akademisk examen, helst inom styrning och ledning men även teknik, coaching/sport management, samhällsbyggnad eller liknande kan vara lämpligt. Dokumenterad utbildning i och erfarenhet av ledarskap krävs. Du måste ha erfarenhet av samt god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift, eftersom våra ärenden redovisas och presenteras skriftligt och muntligt till vårt beslutsorgan, fritidsnämnden. Att du har kunskaper om och förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation är också avgörande.

För att lyckas i din roll som avdelningschef för fritidsavdelningen behöver du ha mångårig erfarenhet av utvecklingsarbete samt ha ett genuint intresse för verksamhetsplanering och -styrning. Du arbetar strukturerat och ser målstyrningsarbete som ett verktyg för framgångsrikt arbete. Du är van vid förändringsarbete och ser det som en utmaning att arbeta med flera olika frågor samtidigt och på olika nivåer.