OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.
Hjärt- och akutmedicinkliniken bedriver hjärt- och akutmedicin motsvarande länsdelsnivå för invånarna i Karlstad, Kristinehamn och Säffle med omnejd och specialiserad hjärtsjukvård motsvarande Centralsjukhusnivå för hela länet. Avdelning 56 är en avdelning med medicinsk bredd och möjlighet till stor variation i arbetet med 23 vårdplatser. Vi vårdar dels patienter med förmodad kort vårdtid på våra medicinska akutvårdsplatser (Mava). Vanligaste diagnoserna är bröstsmärta, arytmi, intoxikation, pneumoni och diabetes. Dels vårdar vi patienter med lungspecifika sjukdomar. Vanliga diagnoser är KOL, pneumothroax och pleuravätska. Sjukhusets vårdplatskoordinatorer är anställda via avdelning 56.
Avdelningschef, hjärt- och akutmedicinkliniken, avdelning 56
Arbetsuppgifter
I uppdraget som avdelningschef ingår att ansvara för planering, samordning, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten. Du väljer arbetsformer så att medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet tas till vara. Som avdelningschef arbetar du i linjeorganisation och är direkt underställd verksamhetschefen. Du har personal-, budget och verksamhetsansvar för hela enheten med fokus på kvalitet och måluppfyllelse. Avdelningschefen ingår i klinikledningen. Inom kliniken finns en väl fungerande avdelningschefsgrupp där du både kan hämta inspiration och stöd. Vi kan även tänka oss en ledningsstruktur med delat ledarskap där klinisk tjänstgöring ingår i uppdraget med cirka 25%.
Tjänsten är ett tidsbegränsat förordnande på 4 år med grundtjänst tillsvidareanställning i Region Värmland.
Övrig information
Inför eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister.
Kvalifikationer
Legitimerad sjuksköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget, gärna med erfarenhet av lednings- och utvecklingsuppdrag inom hälso- och sjukvården. Du är drivande och van att arbeta såväl självständigt som i team. Du är en god kommunikatör med förmåga att motivera dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du erbjuds en stimulerande arbetsmiljö med stort eget ansvar och kontinuerlig kompetensutveckling. Alla nya chefer erbjuds också yrkesmässig handledning.
Välkommen med din ansökan!.
Ansökan
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Läs mer här
Här berättar några av våra medarbetare om sitt arbete
https://www.regionvarmland.se/berattelser
Kontaktpersoner på detta företaget
Verksamhetschef Kulturcentrum Nina Höjdefors
054-701 10 50
Facklig företrädare DIK Per Söderling
054-701 10 42
Facklig företrädare Vision Anna Knutsson
054-7011036
Kommunikationschef Hedvig Bergenheim
054-701 10 19
HR-specialist Karin Carlsson
054-701 10 08
Analytiker Bo-Josef Eriksson
054-701 10 46
Rekryterare Qtym John Johansson
054-14 18 00
Rekryterare Qtym Sara Magnusson
054-14 18 06
Strateg Yvonne Lennemyr
054-7011043
Kulturchef Ulf Nordström
054-701 10 33