Avdelningschef HR, Kommunikation och Verksamhetsutveckling

Vill du arbeta i en utvecklande miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vi bygger ut transmissionsnätet för att möta framtidens energibehov och utvecklar vårt samarbete med övriga Europa. Nu söker vi dig som vill anta nyckelrollen Avdelningschef Organisationsutveckling hos oss!

Avdelningens uppdrag är att stödja Svenska kraftnäts verksamhet och organisationens förändringsresa genom utveckling av ledarskap, kultur, varumärke och verksamhet. Avdelningen har en viktig roll i implementeringen av Svenska kraftnäts strategi och för att verket ska bli ledande för en hållbar och säker elförsörjning. Svenska kraftnät strävar mot att vara en av Sveriges mest attraktiva arbetsplatser, att vi ska ha gemensamma arbetssätt och att alla ska vara delaktiga i utvecklingen av verksamheten genom ett integrerat och tvärfunktionellt samarbete som kännetecknas av hög kollektiv förmåga och tillit.

 

Dina arbetsuppgifter
Som avdelningschef leder och utvecklar du avdelningens uppdrag inom affärsverket. Avdelningen Organisationsutveckling har stor betydelse för att bygga en gemensam kultur och för väl fungerande tvärfunktionellt arbete över organisationsgränser. Du har personalansvar för tre direktrapporterande enhetschefer, med ansvar för HR, Kommunikation respektive Verksamhetsutveckling.

Avdelningen Organisationsutveckling är relativt nybildad och du kommer att vara drivande i att bygga avdelningen, dess ledningsgrupp och arbetssätt. Du kommer också aktivt arbeta för att skapa bra förutsättningar för att enheterna ska kunna genomföra sina uppdrag. Du representerar Svenska kraftnät i externa sammanhang och ingår i ledningsgruppen för divisionen Gemensamma funktioner samt i Svenska kraftnäts utökade ledningsgrupp.

Rollen kommer sammanfattningsvis att innefatta att du:
> Leder och utvecklar avdelningens uppdrag inom affärsverket
> Driver uppbyggnaden av avdelningen Organisationsutveckling, dess ledningsgrupp och arbetssätt
> Har personalansvar för 3 enhetschefer, enheterna HR, Kommunikation och Verksamhetsutveckling
> Skapar förutsättningar för och är drivande i Svenska kraftnäts arbete med att skapa fungerande tvärfunktionellt samarbete och en gemensam kultur

 

Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Sundbyberg.



Din bakgrund

Vi söker dig med examen inom relevant område, exempelvis beteendevetenskap, psykologi, juridik eller kommunikation eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt.

Vidare ser vi att du har:

> Erfarenhet av att ha drivit och implementerat större utvecklings-, kultur- och förändringsarbeten i större organisationer med goda resultat

> Gedigen ledarerfarenhet från större organisation

> Mångårig erfarenhet av strategiskt arbete inom något eller flera av områdena HR, kommunikation och verksamhetsutveckling

> God kunskap inom avtal och arbetsrätt, förhandlingsvana och erfarenhet av hantering av arbetsrättsliga ärenden

> Talar och skriver flytande på engelska och svenska

 

Vi ser gärna att du även har erfarenhet av att leda chefer samt erfarenhet från offentlig sektor eller från energibranschen.

Dina personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper som ledare och kulturbärare i vår verksamhet. För att lyckas i den här rollen söker vi dig som har en god samarbetsförmåga och som är relations- och nätverksskapande. Du har en hög personlig mognad, är trygg i dig själv och har hög integritet. Du är drivande, får med dig andra genom dialog, delaktighet och transparens. Du arbetar uthålligt, långsiktigt och systematiskt och har förmågan att skapa struktur. För att lyckas här har du därtill ett visionärt synsätt med strategisk helhetsblick.



Vill du veta mer? I den här rekryteringen samarbetar vi med HRM Affärsutveckling. Kontakta gärna ansvarig Rekryteringskonsult / Affärsområdesansvarig Rekrytering/Search Sara Bäckström, tel. nr. 072-534 91 00, alternativt Hanna Falk, Konsult tel. nr. 070-944 88 44. Fackliga representanter är Erik Böhlmark, SACO, tel. 010-475 86 14 och Stefan Ekberg, ST, tel. 010-475 82 91. Du når oss också via e-post: fonamn.efternamn@svk.se.

Välkommen med din ansökan senast den 4 juni. Vi behandlar ansökningar löpande så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt!



Vårt erbjudande till dig

På Svenska kraftnät händer det mycket - vi är en organisation i förändring. Vi har som mål att bli branschens attraktivaste arbetsgivare. För att nå vårt mål arbetar vi alla utifrån ett personligt ledarskap. Du erbjuds god möjlighet till balans mellan arbete och privatliv, goda förmåner och mycket mer. Som medarbetare hos oss blir du en del i en samhällskritisk organisation där vi värdesätter och strävar efter hög kollektiv intelligens. Det är med samarbete och effektivitet som vi ska uppnå vår vision om att bli ledande för en säker och hållbar elförsörjning.

Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad och svenskt medborgarskap krävs. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.