Avdelningschef HR Partner

Vårt uppdrag är att ge hela länet möjlighet att leva ett gott liv i dag och i morgon. Vi tar hand om hälsa och vård, får kollektivtrafiken att rulla och främjar kompetensutveckling och levande kultur. Vi är motorn för ett hållbart samhälle med samverkan över gränser. Tillsammans är vi Gävleborgskraften.

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Utgångspunkten för HR-förvaltningens arbete är den politiska viljeinriktningen, koncernledningens prioriteringar och verksamhetens behov av stöd i och utveckling av viktiga processer som rör exempelvis kompetensförsörjning, arbetsmiljö och arbetsrätt. Med effektiva processer, system och policys lägger vi grunden för en trygg verksamhet. Framgångsrika blir vi genom vår förmåga att samverka och samarbeta internt såväl som externt.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef för HR Partners så har du det övergripande ansvaret för att säkerställa att regionens HR-agenda implementeras och på så sätt medverka till att de såväl kort- som långsiktiga strategiska målen uppnås.

Du ansvarar för att planera, organisera och använda dina och regionens resurser på ett klokt sätt. I din roll är det viktigt att se till helheten och kunna hantera och sortera olika typer av information och sätta in det i ett större sammanhang.

Du leder genom ett tillitsfullt förhållningssätt och inspirerar och uppmuntrar dina medarbetare att självständigt arbeta för att uppnå sina mål.

Du kommer att leda en avdelning med HR Partners och rapporterar till HR-direktören. Hos oss får du ett spännande arbete med goda förutsättningar att utvecklas i din roll som chef och ledare.

Vi söker nu dig som vill och kan:

• utveckla och implementera en organisation och ett arbetssätt som säkerställer avdelningens förmåga att möta verksamhetens behov och implementera regionens HR-agenda
• utveckla och bygga effektiva relationer med verksamhetens företrädare och HR-kollegor i syfte att skapa förutsättningar och förståelse för gemensamma utmaningar och möjligheter
• att leda och utveckla en avdelning med skickliga HR-generalister

KVALIFIKATIONER
För att bli aktuell för tjänsten behövs flerårig erfarenhet av kvalificerat och strategiskt arbete inom ansvarsområdet och gärna för en större organisation inom offentlig verksamhet, samt en för tjänsten lämplig högskole- eller universitets-utbildning. Du har tidigare chefserfarenhet är och gedigna kunskaper inom HR-området. Du har också förmåga att på ett pedagogiskt sätt utrycka dig väl i tal och skrift.

Som person är du initiativtagande, drivande och har förmågan att övertyga din omgivning, men lyssnar också in nya idéer och lösningar från dina medarbetare och kollegor.

Du skapar konstruktiva relationer och bygger prestigelösa samarbeten både inom och utanför regionen. Detta kräver uthållighet och stringens samt en strategisk syn på långsiktiga målsättningar. Du är en stabil person med integritet, servicekänsla och god prioriteringsförmåga.

ÖVRIGT
Fackliga företrädare:

Karin Molin, Vårdförbundet
Telefon: 070-235 13 77
E-postadress: karin.molin@vardforbundet.se
Eva Hultgren, SACO
Telefon: 026-15 40 00 vxl
E-postadress: eva.hultgren@regiongavleborg.se
Katarina Grip, Ledarna
Telefon: 026-53 17 50
E-postadress: katarina.grip@regiongavleborg.se
Tord Fredriksen, Vision
Telefon: 072-205 67 36
E-postadress: tord.fredriksen@regiongavleborg.se
Ann-Christine Larsson, Kommunal
Telefon: 026-15 50 04
E-postadress: ann-christine.a.larsson@regiongavleborg.se

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.