Avdelningschef Individ- och familjeomsorg (IFO)

Åre är en av Sveriges mest kända turistorter. Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. Vi ser till att det där självklara fungerar: att våra barn har det bra i skolan, att vägarna är välplogade och att våra äldre har en meningsfull tillvaro. Men vi nöjer oss inte där. Tillsammans tar vi hela tiden nya steg mot en hållbar framtid.

Dynamik, service och bemötande är en given del i vår vardag. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också.

I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda.

Eftersom vår IFO chef beslutat att flytta söderut, söker vi nu en avdelningschef för Individ- och familjeomsorgen (IFO).

Individ- och familjeomsorgen är en del av socialkontoret och IFO-chef är direkt underställd socialchef och ingår i dennes ledningsgrupp. Du kommer utgöra en viktig del i den sociala ledningsgruppens arbete. I Åre kommun är det som chef korta beslutsvägar och nära till samarbete. Du kommer ha tillgång till stöd via Socialkontorets kvalitetsteam samt eget stabsstöd under IFO.

Individ- och familjeomsorgen är idag ett arbetslag på ca 40 personer i olika åldrar och med blandad erfarenhet. IFOs verksamhet växer och Du kommer som IFO-chef få uppdraget att se över verksamhetens organisatoriska förutsättningar.
Avdelningen är idag uppdelade på verksamhetsområdena Barn och familj, Ekonomiskt bistånd, Missbruk och beroende, Alkoholtillstånd, Öppenvård samt Överförmyndarhandläggare. Under hösten 2021 kommer även Biståndsenheten inlemmas under IFO.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef i Åre kommun ska du tillsammans med dina enhetschefer driva, sätta mål, kvalitetssäkra och utveckla den egna organisationen i enlighet med kommunens strategi.
I arbetsuppgiften ingår personal- och budgetansvar, verksamhets- och personalutveckling samt arbetsmiljöansvar.
I uppdraget ingår även nära samarbete med såväl interna som externa samverkanspartners.
Du ska ständigt analysera de nuvarande behoven samtidigt som du förutser de framtida behoven. Du ska i din roll analysera, planera och genomföra ständiga förbättringar och åtgärder i syfte att se till att Individ- och familjeomsorgen utvecklas i rätt riktning.
I rollen ingår också samarbete med socialnämnden och att ha ansvaret för att lägga tjänstemannaförslag som rör avdelningens uppdrag och säkerställa att beslut som fattas verkställs av avdelningen.
Vi vill att du ska vara en närvarande chef i verksamheten men också finnas med i flera externa och interna forum. Omvärldsorientering är prioriterat, för att bland annat följa utvecklingen inom socialtjänsten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomutbildning eller annan högskoleexamen som svarar mot ansvarsområdet. Du har arbetslivserfarenhet med gedigna praktiska och teoretiska kunskaper inom nämnda områden samt har god kännedom om de lagar som styr kommunal vård- och omsorgsverksamhet. Du har god datorvana samt lätt för att kommunicera i tal och skrift. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbetsledande befattning inom kommunal verksamhet.

Du har en gedigen erfarenhet av utredningsarbete enligt SoL och LVU. Du förväntas vara delaktig i ärenden i förvaltningsrätt och kammarrätt.

Vid sidan om kraven på utbildning och erfarenhet vill vi att du ska känna lust att leda och att du besitter goda ledaregenskaper. Du är tydlig i ditt ledarskap, självständig, utåtriktad och handlingskraftig med en förmåga att omsätta mål och visioner till praktisk handling. Du leder verksamheten och skapar ett arbetsklimat där medarbetarnas kompetenser tas tillvara på och stödjer dem i sina yrkesroller.

I Åre kommun arbetar vi alla utifrån att vi är Respektfulla, Lyhörda och Professionella, självfallet ställer du upp på detta och vill vara en del av den kultur som speglar vår värdegrund.
Du är trygg i dig själv och har ett prestigelöst förhållningssätt som gör att du ser möjligheter i stället för hinder och som bidrar till samarbete.
Vi erbjuder delaktighet, involvering, ansvar och samarbete. Det kommer vara möjligt för dig att viss del av arbetstiden förläggs på distans i överenskommelse med Socialchef.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
I den här rekryteringsprocessen kommer vi använda arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen.

Anställningen är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.