Avdelningschef – IT Biljett

Beskrivning
Västtrafik IT växer och behöver skala upp verksamhetsområdet IT-Biljett.

Vi befinner oss i en transformationsfas där verksamheten byggs på agila principer i syfte att skapa värde för våra kunder och partners. Nu söker vi dig som vill vara med och möta och driva förändringen som en av två avdelningschefer inom verksamhetsområdet. Avdelningen vi nu söker chef för har ca 20 medarbetare (konsulter och anställda), och består av tre team inom områdena biljett, visering och försäljning till företag och skolor.  

Arbetsuppgifter
Som avdelningschef arbetar man nära de produktägare som jobbar inom området samt är en aktiv och coachande ledare för medarbetarna på avdelningen. Samverkan med övriga avdelningar inom Västtrafik är centralt då vi fokuserar på att värdeskapandet för våra användare skall vara stort. Rollen innebär fullt personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du kommer rapportera till Verksamhetschef för IT Biljett. 

På Västtrafik är ledarskap en profession. Vi har insikt om att medarbetare som mår bra och hittar sin motivation presterar bra. Som avdelningschef har du en viktig uppgift att skapa förutsättningar för högpresterande team och medarbetare genom att visa vägen, involvera och engagera. Du kommer att driva utveckling och effektivisering av kundinformation, coacha medarbetarna och förbättra avdelningens arbetssätt och samarbeten med övriga Västtrafik. 

Kvalifikationer
För att lyckas i den här rollen bör du ha en relevant teknisk akademisk utbildning. Du har tidigare arbetat i en ledande position och vi ser att du har erfarenhet av agila arbetsmetoder samt verksamhetsnära systemutveckling och systemförvaltning. 

Som person är du genuint intresserad av att interagera med team för att förstå deras behov för att nå sina verksamhetsmål. När det behövs jobbar du med problemlösning nära dina medarbetare för att möjliggöra deras framgång. Du är duktig på kommunikation och har lätt för att samarbeta med andra parter för att tillsammans få framdrift i arbetet. Vi tror att du är en trygg ledare som har förmågan att motivera och skapa förutsättningar för dina medarbetare. 

Vi vill att Västtrafik ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. 

Villkor 
Tjänsten är en tillsvidareanställning med huvudsaklig placering i Göteborg. Resor i tjänsten till våra övriga kontor inom regionen förekommer.  

Rekryterande chef är Johan Lundberg och eventuella frågor kan ställas till Johan eller till HR-partner Christa Henning.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.